Internship offer | International social innovation (M/F) - Montrouge

💡 SSE organization
Internship
Localisation Montrouge, France
Social
From 0 to 3 yrs of exp.
Posted on 12-17-2024
Start : December 2024

Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study
Croix-Rouge française did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Présentation de l'organisation

La Croix-Rouge française est une organisation humanitaire de premier plan qui agit face aux multiples défis sociaux et aux crises humanitaires en France et à l'étranger. Forte de 66 275 bénévoles et 17 266 salariés, elle intervient quotidiennement auprès des populations les plus vulnérables. Ses actions s'articulent autour de trois grandes missions :

  • Prévenir et éduquer : en réduisant les risques, en sensibilisant et en formant à des gestes qui sauvent, la Croix-Rouge œuvre pour améliorer la résilience de chacun face aux crises.
  • Protéger : en apportant assistance et soin aux victimes de catastrophes, qu'elles soient physiques ou psychologiques, elle répond aux situations d'urgence.
  • Relever : en accompagnant les personnes vers un retour à l'autonomie et en recréant du lien social, elle permet une réinsertion durable dans la société.

Depuis plus de 150 ans, la Croix-Rouge française adapte son organisation et ses moyens pour répondre aux besoins changeants de la société et des populations. En 2021, elle a lancé une Stratégie 2030 visant à renforcer son impact en misant sur l'innovation, l'agilité et la collaboration pour devenir un acteur incontournable de la résilience collective.

Présentation du Pôle Innovation Internationale

Dans ce contexte de transformation, la Direction de l'Innovation joue un rôle central pour faire émerger et diffuser des solutions novatrices face aux défis humanitaires actuels. Au sein de cette direction, le Pôle Innovation Internationale se concentre sur plusieurs missions essentielles :

  1. Mettre en avant l'innovation sociale : à travers Red Social Innovation, une plateforme internationale co-portée avec la Croix-Rouge espagnole, le pôle identifie et valorise des initiatives d'impact social issues de l'économie sociale et solidaire. Cette plateforme, disponible en plusieurs langues, est une référence pour les bonnes pratiques humanitaires.
  2. Développer des projets d'innovation : le pôle collabore avec différents partenaires du Mouvement international Croix-Rouge et Croissant-Rouge pour concevoir des solutions adaptées aux enjeux humanitaires actuels, qu'il s'agisse de nouvelles approches, outils ou méthodologies.
  3. Accompagner les initiatives locales : en soutenant des projets tels que la création d'activités génératrices de revenus, le pôle favorise l'autonomie des populations vulnérables. Il accompagne également les structures locales dans la mise en œuvre de solutions adaptées à leurs contextes spécifiques.

Le Pôle Innovation Internationale illustre l'engagement de la Croix-Rouge française à penser différemment pour répondre efficacement aux crises contemporaines. Il s'appuie sur les principes fondamentaux du Mouvement Croix-Rouge tout en explorant de nouveaux modèles de collaboration et d'action.

Pour en savoir plus, découvrez Red Social Innovation, un espace dédié aux meilleures pratiques et outils de l'innovation sociale, en visitant red-social-innovation.com.

Poste

En collaboration étroite avec la Croix-Rouge espagnole et britannique, membres du comité projet de RSI, la CRf assure le pilotage et le déploiement de la nouvelle stratégie de RSI. Le/la stagiaire aura donc pour mission de :

Soutenir l'équipe et le comité de projet à déployer la nouvelle stratégie et feuille de route à 3 ans de RSI

  • Affiner la stratégie de communication et d'animation de communauté d'innovateurs de RSI par l'organisation d'ateliers de travail entre les membres du comité de projet.
  • Affiner la stratégie partenariale en organisant des échanges avec partenaires existants et futurs pour mieux comprendre leurs besoins et souhaits d'évolutions.
  • Coordonner la refonte UX/UI du site à l'aide d'un prestataire externe.
  • Coordonner l'évolution du format éditorial.

Assurer la coordination d'études et projets communs déjà identifiés avec le comité projet RSI

  • Coordination de la rédaction d'un rapport visant à mettre en avant des bonnes pratiques et exemple d'innovation en matière d'anticipation et d'adaptation au changement climatique.
  • Organisation d'un ou plusieurs webinaires ou hackathons autour de thématiques clés (Crises et situations d'urgence, etc.)
  • Des déplacements pourraient être à prévoir.

Informations pratiques liées au poste

Les conditions

  • Stage conventionné de 6 mois à partir de mars 2024
  • Indemnisation minimale légale
  • 50% de remboursement du pass Navigo
  • Part employeur pour les déjeuners au restaurant d'entreprise
  • Situé au Campus Croix-Rouge, 21 rue de la Vanne à Montrouge (92)
Profile

1 | Expérience

De formation BAC +4 ou +5 (école de commerce, IEP …), vous avez une appétence forte pour l'innovation sociale, le travail à l'international avec une dimension interculturelle forte et la rédaction.

2 | Savoir-faire

  • Intérêt et connaissance du secteur de l'innovation sociale à l'international
  • Culture générale des enjeux, des acteurs et des événements consacrés à l'innovation sociale à l'international
  • Excellentes capacités de rédaction et de stratégies éditoriales en français et en anglais,
  • Maîtrise de l'organisation du travail et gestion des priorités,
  • Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration,
  • Sens de l'humour !

3 | Savoir-être

  • Vous êtes créatif, curieux, positif même si vous avez l'esprit critique,
  • Vous êtes proactif, force de proposition, vous préférez les solutions aux problèmes,
  • Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration,
  • Vous avez l'esprit d'entreprendre, vous êtes ouverts à la diversité des contraintes qu'imposent un projet en développement et vous êtes prêt à sortir parfois de votre périmètre de responsabilité pour le bien d'un projet.

4 | Compétences techniques

  • Maîtrise des outils informatiques de base,
  • Maîtrise de Google Workspace,
  • Compétences graphiques appréciées (Adobe ,Canva, Mailchimp…)