EHPAD Manager (M/F) - LYON

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation LYON, France
Social
25800 - 28000€ gross (Annual)
Posted on 09-18-2024
Start : September 2024

Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study
Croix-Rouge française did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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La filière "Personnes âgées & Domicile":

- Développe une philosophie de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
- Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
- Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
- Porte des valeurs qui permettent à chacun un réel épanouissement.

Nous recherchons une Gouvernante (H/F) pour rejoindre notre structure:
Vous rejoignez l'équipe Soignante et Administrative du Pôle Gérontologique de l'EHPAD la Roseraie - Etablissement de la Croix rouge et serez en charge de superviser la partie hébergement de l'établissement médico-social.

Poste CDD de 2 mois, date de prise de poste souhaitée au plus tôt !

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : à partir de 25800€ annuel brut
Localisation : Lyon
Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité de la Directrice
Horaire : 35h00 en plages variables (9h00-18h00 ** 7h00-18h00 ** 10h30-19h30)

POSTE

Vos missions quotidiennes en tant que Gouvernante

- Budget Hôtellerie
- Suivi des budgets confiés (Hôtellerie, maintenance, et animation)
- Management des équipes
- Réalisation d'entretiens annuels, réalisation des CP avant le 30 janvier, suivi des demandes de CP et récup, suivi des formations, réalisation des plannings dont le management des ASH de nuit), gestions des procédures.
- Traçabilité sur TITAN : mise en place des missions confiées aux ASH
- Animation : suivi des planning et dynamisation
- Maintenance : suivi de l'agent de maintenance
- Accueil : organisation de l'accueil et gestion du personnel
- Hôtellerie : organisation des entretiens des chambres et des parties communes
- Restauration :être le relai Restauration/Résidents et animation du Comité menu et du contrôle réalisation des menus, suivi de la formation des serveuses, suivi des textures des plats selon les résidents, organisation des distributions des repas, suivi des quantités de repas consommés et payés, suivi des attendus du Comité menu.

Lingerie :
- Suivi de la traçabilité du linge des résidents, suivi du linge de maison, suivi du linge plat, suivi des tenues du personnel, suivi des étiquetages, supervision de la lingerie interne
- Produits d'entretien : suivi des commandes

Rejoignez-nous
- Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
- La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
- De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Informations pratiques liées au poste
Accès TCL et Parking

Profile

Compétences et expérience professionnelle :

- Capacité relationnelle et travail d'équipe
- Esprit d'innovation et d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Capacités logistiques mémorielles
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Vous êtes à l'aise en gestion administrative et suivi de dossiers et disposez d'une expérience, nécessairement réussie en gestion de planning ?
- Le management n'est pas une difficulté pour vous et vous avez de l'expérience sur un poste similaire en établissement de soin, ou en hôtellerie/restauration ?

Alors ce poste est fait pour vous !