Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
Présentation de la Croix-Rouge française :
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Poste
La Croix-Rouge Française recrute pour Croix-Rouge Compétence (CRC) de Bourgogne Franche-Comté :
Un(e) Directeur(trice) d'établissement
En CDI, temps plein
Poste basé à Quetigny (21800)
Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
Le Poste
Sous l'autorité du Directeur Régional de Croix-Rouge Compétence BFC, vous assurez la direction de l'établissement dans le cadre de la stratégie définie par l'association et déclinée au niveau régional et par filière. Vous êtes en charge de(d') :
- Conduire la politique de l'établissement
- Animer et fédérer l'équipe autour de la concrétisation du projet d'établissement et de la stratégie régionale
- Garantir la santé financière de l'établissement vis-à-vis de la Croix-Rouge française et des organismes financeurs
- Animer la politique des ressources humaines
- Garantir le bon climat social, l'animation du dialogue social et la communication interne
- Veiller à l'intégration de l'établissement dans son environnement
- Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement
Rejoignez-nous
Notre engagement
CRC BFC de la Croix-Rouge française forme les professionnels et futurs professionnels du secteur sanitaire et social tout au long de la vie (formation initiale, continue, parcours d'accompagnement à l'entrée en formation des métiers sanitaires et médicaux-sociaux et pré qualifications : aide-soignant, auxiliaire de puériculture, accompagnant éducatif et social).
CRC BFC regroupe 3 Etablissements de Formation Initiale basés à Lons-le-Saunier, Quetigny et Vesoul et un Centre Régional de Formation Professionnel basé à Quetigny.
