Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Dans un contexte de multiplication, d’intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L’association s’efforce ainsi d’aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles.
Forte de ses 66 275 bénévoles et 17 266 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française offre des lieux et des occasions de s’engager pour prendre soin des autres et de soi-même. Elle priorise ses activités autour de 3 missions :
- Prévenir et éduquer | Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d’apprendre à se protéger et à protéger les autres.
- Protéger | Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.
- Relever en rétablissant le lien social | Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société.
La Croix-Rouge française a lancé en 2021 un programme national d’inclusion numérique afin de développer sa capacité à accompagner les publics qui ont des difficultés d’accès à l’équipement, à la connexion, et de maîtrise des usages numériques de base. Concernant aujourd’hui 13 millions de personnes en France, l’exclusion numérique devient un facteur de vulnérabilité majeur, qui impacte le retour vers l’emploi, l’accès aux droits, à la santé, le maintien du lien social et bien d’autres besoins.
Ce programme national d’inclusion numérique s’articule autour de 4 piliers :
- Donner accès à de l’équipement de de la connexion, au sein des structures bénévoles et salariées de la Croix-Rouge française,
- Équiper et connecter les personnes accompagnées, à travers des dotations directes en équipement et en connexion,
- Accompagner la maîtrise des usages numériques de base, en s’appuyant sur 80 Conseillers numériques France Services (CnFS) embauchés en CDD pour 18 mois et la communauté des bénévoles aidants numériques de la Croix-Rouge,
- Sensibiliser les volontaires de la Croix-Rouge française afin de développer la capacité de détection et d’orientation des publics en situation d’exclusion numérique.
Dans ce contexte, la Croix-Rouge française recrute un coordinateur régional inclusion numérique pour la région Ile-de-France, qui portera aussi une mission d’appui au responsable de programme national.
Missions
Sous la responsabilité de la Responsable du programme d’inclusion numérique et en lien avec les autres membres de l’équipe -dont d’autres coordinateurs régionaux- vous avez pour mission de :
1. Coordonner la dynamique territoriale inclusion numérique à une échelle régionale
- Structurer les activités d'inclusion numérique via un diagnostic territorial des besoins
- Piloter, coordonner et suivre des projets d’inclusion numérique à l’échelle territoriale,
- Appuyer au déploiement des solutions d’équipement et de connexion
- Appuyer au recrutement et l’accueil de bénévoles aidants numériques et être garant du bon déploiement de la formation,
- Participer aux instances de coordination départementale et régionale.
2. Manager et coordonner les conseillers numériques
- Manager une équipe de 4 conseillers numériques et faire le suivi RH et opérationnel,
- Coordonner leurs interventions entre les acteurs CRf et externes du territoire,
- Suivre les activités dans les outils de reporting et de mesure d’impact.
3. Rechercher des financements et animer les relations partenariales
- Réaliser une veille d’opportunités et rechercher des financements locaux et rédiger des dossiers (AAP).
- Suivre et reporter les activités liées aux projets d’inclusion numérique,
- Animer les relations partenariales locales et représenter la Croix-Rouge française dans l'écosystème local de la médiation numérique,
4. Contribuer au programme national d’inclusion numérique
- Contribuer à l’amélioration continue et à l’animation du programme national
- Pilotage de la mesure d’impact social et de sa valorisation.
5. Appuyer le responsable de programme national dans ses missions
- Rechercher des financements et répondre à des appels à projets.
- Piloter des projets d’inclusion numérique portés avec des partenaires nationaux,
- Appuyer le responsable de programme dans la gestion courante du pôle (RH, administratif) et son pilotage opérationnel,
- Appuyer la responsable de programme dans la représentation externe de la CRf.
