Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L'association s'efforce ainsi d'aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles.
Forte de ses 66 275 bénévoles et 17 266 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française offre des lieux et des occasions de s'engager pour prendre soin des autres et de soi-même. Elle priorise ses activités autour de 3 missions :
- Prévenir et éduquer | Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d'apprendre à se protéger et à protéger les autres.
- Protéger | Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.
- Relever en rétablissant le lien social | Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société.
Poste
Sous la direction de la DRHE votre rôle sera d'assister la Direction des Relations Humaines et de l'engagement dans des missions d'organisation, d'optimisation, d'administration et de logistique.
Vos misions principales seront les suivantes :
- Assister la DRHE dans ses fonctions
- Suivi des projets en cours de développement
- Réaliser et suivre les différents travaux standards de secrétariat (courriers, filtrage téléphonique, impression, classements, )
- Gérer l'organisation de réunions « complexes »
- Suivre et alerter sur les différents budgets des départements
- Optimiser et Gérer les abonnements numériques et papier pour le département
- Concevoir et rédiger les comptes rendus de réunions, supports réunions, notes de services, courriers, présentations diverses, organigrammes…
- Administrer la logistique de la DRH et de chaque département (déplacements, réservations de salles, commande de fourniture et de matériel, préparation de l'arrivée de nouveaux embauchés, restauration, etc…)
- Administrer les documents sur le site intranet DRH
- Mise à jour des documents internes à la DRH (liste téléphonique, coordonnées RRH, organigramme...)
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
Date de prise de poste souhaitée
asap
Informations pratiques liées au poste
Poste basé à Montrouge
