Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La filière "Personne âgée Domicile " à la Croix-Rouge française :
Vous rejoignez la filière "Personnes âgées & Domicile" qui :
développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
- se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
- place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
- porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.
Présentation de l'établissement :
L'EHPAD « Notre Maison » situé dans le 8ème arrondissement, au Sud-Est de Marseille à la frontière des quartiers Mazargues et Sainte-Anne, est doté d'un parking accessible aux visiteurs et son jardin adjacent au parc Bortoli offre un vaste espace de verdure.
Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie pour lesquelles la vie à domicile n'est plus possible ou qui souhaitent intégrer une structure collective pour sécuriser leur avancée en âge. Il s'intègre au sein d'un Pôle gérontologique comprenant un PASA, un SSIAD et une Résidence Autonomie (pour les personnes âgées non dépendantes) comprenant 30 studios.
L'Ehpad peut accueillir 80 résidents en chambre individuelle et dans un environnement sécurisant.
Retrouver la visite virtuelle de notre établissement en cliquant sur ce lien: https://tourmkr.com/F1VosCrb1Y/32975570p&268.23h&89.5t
C'est au sein de notre établissement que nous recrutons :
Un agent d'accueil H/F
CDD de remplacement
Temps partiel 80% - 28h semaine
7h par jour sur 4 jours
(Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi = Semaine 1 // Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi = Semaine 2)
Travail 2 samedis par mois
Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
Poste
Vous exercez vos missions sous la responsabilité directe du responsable administratif et financier.
Vous participerez à l'accueil des résidents et de leurs proches ainsi qu'à la vie administrative de l 'Ehpad « Notre Maison ».
Intervenant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, c'est avec autonomie et soutien que vous remplirez l'ensemble des fonctions et rôles propres d'un agent d'accueil :
- Réceptionner les communications téléphoniques,
- Garantit l'accueil et l'orientation des visiteurs : les recevoir, identifier leurs demandes, et les orienter au sein de l'établissement ;
- Assurer l'accueil téléphonique : Mettre en contact les interlocuteurs ou assurer la transmission des messages.
- Communiquer des informations simples : lorsque l'établissement n'est pas en mesure de traiter les demandes des visiteurs, et qu'il s'agit de questions courantes et récurrentes, il est conduit à les orienter vers les organismes habilités à satisfaire leur demande ;
Outre les missions classiques, il est amené à effectuer des tâches connexes accessoires telles que :
- La réception, le tri et l'orientation du courrier ;
- L'établissement des dossiers d'aides sociales,
- La facturation via le logiciel TITAN,
- La prise et le suivi des RDV médicaux des résidents,
- Le suivi les dossiers administratifs des résidents,
- La préparation des contrats séjour,
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
le 1er aout 2024
Informations pratiques liées au poste
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues…
Avantages CSE
Accès facilité à la formation
