Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : organiser, réaliser et évaluer des actes infirmiers, dans le respect du droit, des caractéristiques sociales et culturelles du bénéficiaire, de la politique qualité et du contexte médico-économique.
L'infirmier exerce ses missions sous la responsabilité d'un responsable de service.
Présentation de la croix rouge :
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…
La Croix-Rouge française a pour vocation à participer à tous les efforts de protection et d'action sociale, de prévention, d'éducation et de protection sanitaire.
Sa mission sociale s'exerce grâce aux ressources provenant des cotisations de ses adhérents, des dons et legs, des aides et participations des collectivités publiques et d'entreprises.
Elle ne dépend pas du gouvernement mais est auxiliaire des pouvoirs publics qui peuvent la mobiliser suivant les besoins. 100 000 bénévoles, 30 000 secouristes et 13 900 salariés (Hospitaliers, Enseignants et Administratifs) grâce à des moyens logistiques adaptés agissant chaque jour sur le terrain de l'humanitaire.
Saint-Amadour est géré par l'Association Croix-Rouge française.
L'établissement, accueillant des personnes adultes handicapées, ouvert 365 jours par an est composé de 3 structures:
- Maison d'Accueil Spécialisé (MAS)
- un Foyer de Vie (FV)
- un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM)
Poste
Vous êtes en charge de :
Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du bénéficiaire et mettant en place un parcours de soin adapté.
Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception.
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 infirmières.
Vous travaillez 1 week-end par mois ainsi que certains jours fériés en alternance avec les autres infirmières, sans horaires de coupe (8h00-17h30 ou 8h30-18h00).
Vous percevez une indemnité en cas de travail les dimanches/jours fériés ainsi qu'un 13éme mois, la prime Ségur et le prime Laforcade.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée Aussitot que possible. Une période de tuilage est prévue avant la prise de poste en autonomie.
