Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Contexte :
Le centre de santé communautaire La Place Santé est présent depuis 30 ans sur le territoire du Franc Moisin, un quartier de Saint-Denis (93). Nous défendons et expérimentons une manière différente de travailler en valorisant une approche de santé globale, le travail en équipe interprofessionnelle et la place des habitant.e.s dans le projet de santé. La lutte contre les inégalités sociales de santé est au cœur de notre projet. La Place Santé est engagée dans plusieurs expérimentations nationales innovantes (PEPS *, SECPA**) visant à adapter notre système de santé à ces enjeux. Transformée depuis le janvier 2023 en société coopérative d’intérêt collectif (SCIC), la Coopérative Communautaire Santé Bien Être a évolué vers un fonctionnement coopératif basé sur l’intérêt collectif et la participation à la gouvernance des salarié.es, des habitants, des partenaires et de ses soutiens.
Notre équipe se compose de médecins généralistes, psychologue, Infirmière de Pratique Avancée (IPA), médiateurices, accueillant.e.s, coordinateurice, postes administratifs (direction et responsable administrative financière et logistique).
Cadre général du poste :
Le/la médecin généraliste aura une activité de soins, participera au travail interprofessionnel interne à la structure, aux actions de santé publique portées par la CCSBE. Il.elle adhère au projet de santé et aux fondamentaux de la coopérative.
Description des missions :
1. Activité de soins de médecine générale :
- Consultations programmées sur RDV (créneaux de 20 minutes) et non programmées sans RDV (créneaux de 15 minutes) : amplitude horaire : du lundi au vendredi de 9h à 19h15, le samedi de 8h45 à 13h
- Suivi conjoint avec les autres professionnels de la structure et du territoire pour proposer une prise en charge globale médico psycho sociale
- Visites à domicile (temps dédié)
- Mise à jour du dossier médical informatisé partagé (logiciel interprofessionnel Medilink Chorus) des patient.e.s en cohérence avec les pratiques de l’équipe médicale
- Accès à ISM : service d’interprétariat téléphonique professionnel
2. Maîtrise de stage d’externe et /ou d’interne préférentiellement affiliés à l’Université de Paris Cité
3. Activités hors temps de consultation : temps dédié au prorata du temps de consultation
- Suivi interprofessionnel de patient.e.s avec temps de concertation dont synthèses mensuelles avec IPA et psychologue, réunion pluri professionnelle
- Groupes de pairs médecins interne à la Place Santé
- Temps d’analyse de pratiques
- Participation aux réunions d’équipe obligatoire les vendredis matins.
- Participation à l’émergence et à l’élaboration en équipe des projets de santé publique et animation d’activités collectives.
- Travail en réseau avec les partenaires extérieurs : CPTS, réseau des centres de santé communautaire…
4. Organisation de l’activité médicale
- Partage des tâches organisationnelles et logistiques entre médecins avec redistribution régulière (planning, stock de matériel, de médicaments, …)
- Organisation des plannings en concertation avec l’équipe médicale pour maintenir la continuité des soins
Répartition entre le temps de consultation et hors consultation évolutif : actuellement 80% - 20 %
Lien hiérarchique :
Le/la médecin est placé/e sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l’association pour les questions non liées à la prise en charge médicale des patients.
Liens fonctionnels :
Le/la médecin travaille en lien étroit avec l’équipe médicale et le coordonnateur médical.
Suivi conjoint interprofessionnel des patients en valorisant les compétences de toutes les professions et sans hiérarchie dans la prise de décision
