Description of the mission

Dans le cadre d'un BTS GEMEAU ou d'une Licence Métiers de l'eau, vous intégrerez une équipe réseaux.

Solidaire et disposant d'un véritable esprit d'équipe, elle vous accompagnera durant votre apprentissage afin que vous puissiez gagner progressivement en autonomie.

Vous participerez aux missions suivantes :

Participer à la maintenance et à l'entretien des réseaux et des équipements hydrauliques.
Réaliser des recherches de fuites sur les réseaux.
Effectuer des relevés de terrain et des métrés AEP/EU, et contribuer à la mise à jour des données.
Suivre les travaux d'entretien et de réparation des réseaux.
Participer au contrôle de la qualité de l'eau sur le réseau de distribution.
Contribuer à l'analyse des données d'exploitation et au diagnostic d'anomalies.
Intervenir ponctuellement auprès des usagers.
Appliquer les règles de sécurité ainsi que les procédures qualité et environnement.

Qualifications Vous êtes admis au sein d'une formation Bac +2/3 (BTS GEMEAU, Métiers de l'eau, licence professionnelle GASTE...) ou vous êtes en cours de reconversion professionnelle.

Votre intérêt pour les activités manuelles, ainsi que votre dynamisme et votre rigueur, constituent vos principales qualités.

Permis B indispensable.

Informations complémentaires Rémunération : Nous offrons une rémunération conforme aux barèmes minimums légaux, comprise entre 783,90 € et le SMIC en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation) et sur 13,5 mois.

Avantages : Titres restaurant, Mutuelle, Intéressement & participation, 36 jours de congés, CSE.

Durée du contrat : 12 à 24 mois selon la formation

Salaire: Mensuel de 783.9 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
Entretenir des canalisations
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

COMPAGNIE DES EAUX ET DE L'OZONE PROCEDE

Gérer durablement l'eau, du captage à la distribution, en assurant sa qualité et sa potabilité pour tous. Préserver la ressource et innover pour une gestion plus respectueuse de l'environnement et de la santé publique.

Between 250 and 2000 employees

COMPAGNIE DES EAUX ET DE L'OZONE PROCEDE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

COMPAGNIE DES EAUX ET DE L'OZONE PROCEDE

Between 250 and 2000 employees

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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