Description of the mission

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre site industriel de Pont-à-Mousson (54) un.e Adjoint.e EHS en charge de l'environnement pour piloter le système de management EHS avec une forte dimension environnement.

Il / Elle devra garantir la conformité réglementaire et animer la culture environnement au sein des équipes.

Rattaché.e à la Responsable EHS du site, vos missions seront :

Piloter les actions environnementales du site : gestion des déchets, rejets atmosphériques et eaux industrielles Préparer les audits internes / externes et assurer la conformité réglementaire (ISO 14001, arrêtés préfectoraux, audits) Gérer et étudier les dossiers en lien avec les organismes de contrôle de l'Etat (DREAL, Agence de l'eau, ...) Gérer les prestataires extérieurs de gestion des déchets (identification, visites de site, facturations) Réaliser les déclarations réglementaires (GEREP, GIDAF) Assurer le reporting et le suivi des indicateurs environnement Participer à des projets d'amélioration continue (ex. : réduction des rejets, gestion de DF non traités) Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché :

Issu d'une formation niveau Bac +3 à Bac+5 en HSE Expérience confirmée a minima de 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel Maîtrise de la réglementation Connaissance des normes ISO 14001, 45001 , 50001 avec une expérience dans la certification d'un site industriel et des systèmes de management HSE. connaissance des logiciels EHS / SAP/ Plateformes déclaratives étatiques

Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

Management de la santé et de la sécurité au travail

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Concevoir et distribuer des matériaux innovants pour le bien-être, en s'engageant pour la construction durable, la neutralité carbone et une gestion responsable des ressources, notamment l'eau, à travers des solutions circulaires.

Website
Between 50 and 250 employees

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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