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Print/digital communications officer - intern/seasonal (M/F) - 85 - NOIRMOUTIER EN L ILE

Short-term contract
Localisation 85 - NOIRMOUTIER EN L ILE, France
No experience required
Posted on 04-04-2025

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L ILE DE NOIRM

Bâtir un avenir durable sur son territoire : transition écologique, aménagement harmonieux, gestion des risques, habitat accessible et mobilité douce.

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La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute un (e) stagiaire Chargé(e) de Communication Print/digital

2 mois de stage et 2 mois de contrat saisonnier

En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale.

La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un « laboratoire de la transition ». Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique. En intégrant notre collectivité comprenant 80 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation !

Sur la période du printemps, la Communauté de communes de l'île de Noirmoutier prépare de nombreux supports de communication : rapports d'activités, magazine, guide des animations, et organise divers évènements.

Par ailleurs le nouveau site internet de la collectivité sera lancé en avril, ainsi que l'ouverture de son compte Instagram, vous serez également force de propositions pour réaliser des publications digitales et assurer la cohérence de la ligne éditoriale entre les différents supports.

Sous l'autorité de la Directrice de la Communication et de l'évènementiel, vous aurez pour missions :

  • Mission principale : réalisation des rapports d'activités de la Communauté de Communes : rédaction, synthèse, mise en page,..

  • Missions Print : Participer aux éditions : collecter et préparer les contenus auprès des services et partenaires, participation à la conception des supports de communication et rédaction d'articles.

  • Missions Digital : Gérer et alimenter l'ensemble des outils digitaux : réseaux sociaux, Facebook, Instagram, Linkedin. Prise de vues sur les évènements, création de contenus web, promotion des événements et des activités de la collectivité.

Profil :

Savoir-faire

  • Formation en communication et information -Niveau bac + 2
  • Maîtrise des techniques de communication écrite, et web
  • Parfaite connaissance des circuits de communication print
  • Maîtrise des stratégies de communication interne et externe
  • Maîtrise des divers logiciels de PAO : suite indesign, drupal 7, photoshop
  • Maîtrise de la suite Office
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Savoir améliorer le positionnement d'un site web
  • Maîtrise des techniques de prises de vue

Savoir-être

  • Travail en équipe
  • Rigueur
  • Sens de la communication
  • Réactivité
  • Force de proposition
  • Autonomie dans l'organisation du travail

Conditions de travail et rémunération :

  • Stage de 2 mois (gratification légale), suivi d'un contrat saisonnier de 2 mois (1 806 € bruts par mois)
  • Poste à temps complet - 35 heures hebdomadaires

Poste à pouvoir : de mai à août 2025

Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations], à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier ou par courrier : 51 rue de la Prée au Duc, BP. 714, 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE

Salaire: Mensuel de 1806.0 Euros à 1807.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Rédiger le contenu d'un support de communication

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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