France Travail
Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Communauté d'agglomération du Puy assure la collecte des déchets en régie sur 73 communes. Le service déchets évolue cette année, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur toutes les communes de l'agglomération, la volonté d'harmoniser le service sur l'ensemble du territoire et l'évolution de la réglementation (biodéchets). Le service collecte est composé de 3 pôles géographiques. Le pôle de Taulhac est composé de 9 agents administratifs et techniques et de 25 chauffeurs et ripeurs et est basé sur la zone de Taulhac au Puy-en-Velay. Le pôle de Craponne est composé de 3.5 agents administratifs et techniques et de 9 chauffeurs et ripeurs. Le pôle de Rosières et composé d'un agent administratif et de 7 chauffeurs et ripeurs. Placé sous l'autorité du chef d'équipe collecte, le/la ripeur,/ripeuse doit assurer la collecte des déchets ménagers, le maniement et le vidage des bacs de déchets et la qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'une mission de service public envers les usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Ramasser les déchets ménagers collectés en bacs individuels, de regroupement ou en vrac (cartons)
- Identifier et différencier les matériaux collectés
- Contrôler l'adéquation du contenant et du contenu, surtout en cas de ramassage de tri sélectif
- Rouler les bacs jusqu'au véhicule de collecte et accrocher les bacs au lève-conteneur
- Respecter les consignes de collecte, utiliser le système de levage des bacs et remettre en place
- Refuser de collecter les déchets non conformes aux règlements de collecte et le signaler au chauffeur
- Signaler et remonter au chauffeur les anomalies (état du bac, contenu anormal..) et tout incident de collecte
- Signaler la présence d'éventuels dépôts sauvages au chauffeur
- Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Profils recherchés Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité - Respect des règles de la sécurité routière
Savoir-être (qualités humaines et attitudes) : - Avoir le sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation et polyvalence - Ponctualité
Informations relatives au poste :
- Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (275€/mois en catégorie C4)
- 2 postes basés sur le pôle de Taulhac
- Temps complet, du lundi au vendredi de 5h00 à 12h00
- Travail les jours fériés
- Travail en extérieur par tous les temps et au contact des usagers
- Port des Équipements de Protection Individuelle
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
