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Sustainable mobility project manager (M/F) - 34 - CLERMONT L HERAULT

Short-term contract
Localisation 34 - CLERMONT L HERAULT, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 04-15-2025

COMMUNAUTE COMMUNES DU CLERMONTAIS

Agir pour un territoire durable : mobilité, énergie, ressources, qualité de vie, engagement citoyen.

More information
  • Between 250 and 2000 employees
Impact study
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Labels and certifications
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Documents
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La Communauté de communes du Clermontais, territoire dynamique de 21 communes et près de 30 000 habitants, affirme son engagement en faveur de la transition écologique et de l'amélioration du cadre de vie de ses habitants. À travers son Pôle Développement Durable, elle porte une stratégie ambitieuse en matière de mobilité, d'énergie et de préservation des ressources. Dans ce cadre, la collectivité met en oeuvre un Plan de Mobilité Territorial visant à encourager des modes de déplacement plus durables, inclusifs et adaptés aux enjeux climatiques actuels. Ce plan s'inscrit dans une volonté forte de proposer des alternatives à la voiture individuelle, de renforcer les mobilités actives et partagées et d'accompagner les changements de comportement en matière de déplacements du quotidien.

Missions : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Développement Durable, vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la politique mobilité de la collectivité : -Construire, mettre en oeuvre et animer le Plan de mobilité du Clermontais, en lien avec les communes et partenaires. -Déployer les actions prévues dans le cadre de l'appel à projet AVELO 3. -Encourager le changement de comportement en matière de déplacement via des actions de sensibilisation et d'accompagnement. -Apporter de l'ingénierie aux communes -Coordonner les projets de mobilité alternative (vélo, covoiturage, solutions solidaires.) -Lancer et suivre l'étude pour la réalisation d'un Schéma cyclable intercommunal

Mettre en oeuvre le Schéma directeur cyclable : signalétique, infrastructures, services vélos, communication. -Monter et suivre les dossiers de financement, rédiger les bilans techniques et financiers. -Réaliser une veille technique et réglementaire sur les politiques de mobilité et de transition énergétique.

Spécificités : -Poste à temps complet (35h hebdomadaires) -Emploi spécifique d'une durée de 24 mois -Déplacements réguliers sur le territoire -Travail ponctuel en soirée ou week-end selon les événements -Permis B exigé

Profil recherché Expérience dans la gestion de projets territoriaux et les politiques de mobilité Connaissance des enjeux liés à la transition écologique et aux plans de mobilité Capacités d'animation, de coordination et de conduite du changement Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées Maitrise des logiciels de cartographie (Qgis)

Autonomie, esprit d'initiative et sens du service public Formation souhaitée : Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la mobilité, de l'environnement, du développement durable, de l'aménagement ou de la transition énergétique.

Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais / 20 avenue Raymond Lacombe BP 40 - 34800 CLERMONT L'HÉRAULT Ou par mail : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]

Profile

Compétences:

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Recueillir et analyser les besoins client

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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