Description of the mission

TYPE DE RECRUTEMENT Postes permanents (Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut Contractuel en CDD) DATE DE PRISE DE POSTE Dès que possible

La Communauté de Communes du Briançonnais joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. Elle est engagée dans le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement, en étant notamment leader sur la valorisation matière et la gestion en boucle locale d'une majorité des déchets. Pour son équipe de collecte des déchets en points d'apport volontaire la Communauté de Communes recherche des chauffeurs poids lourd - grutiers.

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés : o Conduite de camions bennes (bacs roulants, dispositifs grutables) o Conduite de camions équipés de grue auxiliaire (dispositifs semi-enterrés, OM, multi matériaux)
Garantir la propreté et la sécurité des points de collecte
Entretenir et nettoyer les véhicules et matériels de collecte
Suivre les tournées à l'aide des outils embarqués (GPS, documents d'exploitation)
Participer à des missions annexes : entretien des conteneurs, aires de lavage, petits travaux extérieurs
Respecter les consignes de sécurité, les circuits, les horaires et les particularités de la conduite en montagne
Informer la hiérarchie de toute situation utile à l'optimisation du service

PROFIL RECHERCHE

Permis B, PL, et FIMO obligatoires
CACES R490 (grue auxiliaire) fortement apprécié
Sens des responsabilités, autonomie, esprit d'équipe
Connaissances de base en mécanique
Sens du service public et attention portée aux usagers
Une expérience dans la gestion des déchets ou le recyclage serait un plus

CONDITIONS D'EXERCICE

Temps complet 35h hebdo
Horaires décalés (5h/12h) variables ponctuellement pour raison de service
Travail en extérieur et port d'équipements de protection
Travail majoritairement seul pendant les tournées
Travail les week-ends et jours fériés selon un planning défini à l'avance

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Rémunération de base selon profil et expérience à partir de 15€ brut / heure (2271€ bruts/mois)
Majorations pour travail les dimanches et fériés Pour les postes permanents :
Primes annuelles
Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Participation prévoyance et mutuelle

DATE LIMITE DE CANDIDATURE 30/04/2026 Des sessions d'entretien sont organisées régulièrement

Salaire: Horaire de 15.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
Appliquer les principes d'écoconduite
Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
CACES grue auxiliaire

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

COMMUNAUTE COMMUNES DU BRIANCONNAIS

Promouvoir une transition écologique et solidaire par une gestion des déchets innovante, un plan climat ambitieux et la participation citoyenne pour le développement durable du territoire.

Website
Between 50 and 250 employees

COMMUNAUTE COMMUNES DU BRIANCONNAIS did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

COMMUNAUTE COMMUNES DU BRIANCONNAIS

Promouvoir une transition écologique et solidaire par une gestion des déchets innovante, un plan climat ambitieux et la participation citoyenne pour le développement durable du territoire.

Website
Between 50 and 250 employees

COMMUNAUTE COMMUNES DU BRIANCONNAIS did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.

Retraining guide