Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’association
Créée en 2011, CLUBHOUSE France a pour objectif principal de créer et gérer des lieux d’entraide (appelés CLUBHOUSE) pour et avec des personnes vivant avec un trouble psychique (tel que la bipolarité, la schizophrénie, la dépression sévère) et en situation d’exclusion, dans le but de faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle et leur rétablissement.
Aujourd’hui l’association compte 12 établissements et accompagne près de 1 500 membres bénéficiaires.
Sous la hiérarchie de la Direction du CLUBHOUSE de Marseille et du/de la coordinateur(trice), vos missions principales sont :
- Faire vivre, dans son fonctionnement au quotidien avec les autres salariés et les membres bénéficiaires, le lieu d’entraide et d’activités.
- Soutenir, orienter et accompagner les membres bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle.
- Assurer le suivi de l’activité et développer les relations avec les partenaires et les employeurs.
Vos missions sont les suivantes :
Le « faire ensemble » :
- Co-animer l’ensemble des activités du CLUBHOUSE : accueil, intégration des nouveaux membres, activités liées à l’emploi, gestion des locaux, activités autour des repas, comptabilité, communication etc…
- Mettre en œuvre et faire le suivi de certaines activités et missions transversales du CLUBHOUSE
- Animer le collectif des membres et impulser une dynamique de mise en action
- Collaborer avec les équipes du siège et les autres CLUBHOUSE sur certains dossiers communs
L’accompagnement individuel des membres :
- Soutenir et coacher des membres dont il/elle est référent(e) dans leur réinsertion socioprofessionnelle
- Faire le lien avec les partenaires intervenant sur la réinsertion sociale et professionnelle
Le suivi administratif :
- Faire le suivi administratif lié à l’activité du CLUBHOUSE
- Rendre compte régulièrement des activités et enrichissement de la base de données
- Collaborer avec les équipes du siège et des autres CLUHOUSE sur certains dossiers communs
CDD de 9 mois possiblement reconductible en CDI
> Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
> Contrat collectif frais de santé : cotisation prise en charge employeur 60%
> Déjeuners : Gratuité des repas pris au sein du CLUBHOUSE
