Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national. #Rejoigneznous
Descriptif du poste
Le SOLIBAIL 91 94 77 est un service rattaché au dispositif SOLIBAIL Ile de France de Cités Caritas. C'est un service d'intermédiation locative qui comporte actuellement 213 logements et qui est sur une trajectoire d'accroissement et doit atteindre 400 logements. A l'échelle de l'Ile de France le Solibail Cités Caritas a actuellement en gestion 458 logements et doit monter à 700 logements. L'équipe du SOLIBAIL 91 94 77est composée à l'heure actuelle de 8 référents sociaux ainsi que de 2 chargés de gestion locative. Il est soutenu par un service de gestion locative support qui est basé au sein des bureaux administratifs de la branche. Cette équipe est répartie entre un bureau principal à Brétigny sur Orge et un second bureau à Créteil en cours de finalisation. Sur le Solibail, le responsable de service est garant à la fois de l'accompagnement social des usagers et du suivi technique et de gestion locative des logements. Il travaille en étroite collaboration avec la responsable de gestion locative qui a une relation fonctionnelle avec les chargés de gestion locative sur les aspects techniques. Le responsable de service est quant à lui le responsable hiérarchique des chargés de gestion locative. Sous la responsabilité du directeur adjoint, le responsable de service du SOLIBAIL 91 94 77 participe au pilotage de l'ensemble de l'activité du dispositif en Ile de France en étroite collaboration avec son binôme qui intervient sur le SOLIBAIL 92 93 78. Il s'agit de deux services, mais d'un seul et même dispositif.
Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service : Animer les réunions de fonctionnement et de synthèse du service, notamment en relayant les informations institutionnelles. Assurer l'actualisation régulière des projets de service, des règlements de fonctionnement et des livrets d'accueil. Participer aux réunions d'analyse des pratiques des cadres du territoire. Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant le suivi du projet du service et le respect de la bientraitance. Encadrer l'équipe de l'établissement concernée et gérer les ressources humaines : Encadrer et animer les équipes. Organiser le travail des équipes, programmer les activités des services, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
Profil recherché
CAFERUIS ou formation de niveau I/II dans le management en ESMS. Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité. Capacité à animer des équipes, d'être à l'écoute, de travailler en partenariat et en réseau. Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets. Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités. Capacités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.).
