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Recycling center coordinator (M/F) - 86 - CIVRAY

Part time
Short-term contract
Localisation 86 - CIVRAY, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 04-07-2025

CICERONE

Cette association réduit les déchets, favorise l'économie circulaire et l'insertion. Elle sensibilise à la consommation responsable et crée du lien social.

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  • < 15 persons
Impact study
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Le/la coordinateur/coordinatrice de la ressourcerie est chargé(e) de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion et à la valorisation des objets collectés dans la ressourcerie. Il/elle met en œuvre les actions visant à promouvoir la réutilisation, le recyclage, et l'économie circulaire, tout en garantissant le bon fonctionnement opérationnel, la gestion des ressources humaines, et la gestion des partenariats. Missions :

  1. Gestion opérationnelle de la ressourcerie :
  • Superviser la collecte, le tri, et la valorisation des objets (meubles, vêtements, électroménager, etc.).
  • Organiser et optimiser les espaces de stockage, de valorisation et de vente (physique et/ou en ligne).
  • Mettre en place des procédures et veiller à leur bonne application pour la gestion des objets entrants et sortants.
  • Assurer le suivi des stocks et l'organisation logistique des objets (réparation, nettoyage, réutilisation, recyclage).
  1. Management de l'équipe :
  • Encadrer et coordonner l'équipe de la ressourcerie (animateurs, agents valoristes, bénévoles).
  • Assurer la formation et l'accompagnement des équipes (formation aux gestes de tri, à la réparation, aux bonnes pratiques).
  • Organiser les plannings de travail et les activités en fonction des besoins de la ressourcerie.
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
  1. Développement et mise en œuvre de projets :
  • Concevoir, mettre en œuvre et suivre des projets visant à promouvoir l'économie circulaire et la sensibilisation à la réduction des déchets (ateliers créatifs, événements, partenariats locaux, etc.).
  • Animer des actions de sensibilisation à destination des usagers, des scolaires, et des familles autour des thématiques de réutilisation, de recyclage, et de consommation responsable.
  • Développer des partenariats locaux (associations, collectivités, entreprises) pour diversifier les actions de la ressourcerie et élargir son réseau de collecte et de diffusion des objets.
  1. Gestion administrative et financière :
  • Suivre et rendre compte de l'évolution des projets auprès de la direction.
  • Élaborer et suivre les budgets dédiés à la ressourcerie (achats, ventes, ressources humaines, etc.).
  • Gérer les indicateurs d'évaluation du projet global (quantité d'objets collectés, valorisés, vendus, etc.) et proposer des actions d'amélioration.
  • Rédiger des rapports d'activité et des bilans financiers pour la direction et les partenaires.
  1. Communication et représentation :
  • Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe (réseaux sociaux, flyers, newsletters, etc.).
  • Représenter la ressourcerie lors de réunions avec des partenaires externes (collectivités, autres ressourceries, événements publics).
  • Participer à des événements autour de l'économie circulaire, de la gestion des déchets, et du développement durable.

Salaire: Mensuel de 1430.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Techniques pédagogiques
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir et gérer un projet
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Expérience: 1 An(s) - sur ce type de poste

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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