Urban planning and land manager (M/F) - 06 - CARROS

CDG 06

France Travail
Short-term contract
Localisation 06 - CARROS, France
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 01-15-2026
🔬 Experiment in progress: This job was automatically imported from the France Travail website. It may not always match your vision of impact. If so, help us improve our services .

➔ Description of the mission

Le CDG 06 propose une mission de Responsable urbanisme et foncier (h/f) dans les meilleurs délais pour une première durée de 6 mois au sein d'une commune proche de Carros. Si la mission est concluante un recrutement en direct sera proposé par la collectivité. Un moyen de locomotion est indispensable.

Assurer la gestion de l'urbanisme

  • Instruire les demandes d'urbanisme et s'assure des contrôles de conformité
  • Renseigner le public sur les questions d'urbanisme
  • Rédiger les projets de délibération
  • Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux
  • Préparer et suivre la commission communale des impôts directs
  • Gérer l'ensemble des démarches inhérentes au PLUM
  • Dresser les procès-verbaux d'urbanisme
  • Appliquer la politique en matière de développement durable
  • Assurer le suivi des PPR
  • Assurer l'établissement des déclarations de catastrophe naturelle

Gérer des affaires foncières

  • Assure le suivi des déclarations d'intention d'aliéner
  • Assure la gestion des affaires foncières de la commune (acquisition cessions échanges régularisation)
  • Pilote la politique foncière de la commune
  • Assure la veille juridique et la mise en place de tableau de bord foncier
  • Rédige les délibérations

Assurer le suivi des dossiers liés à l'environnement Assurer le suivi des contentieux du service

COMPETENCES TECHNIQUES Les compétences

  • Maitriser l'environnement juridique et technique propre au secteur de l'urbanisme
  • Maitrise des logiciels spécifiques
  • Maitrise du fonctionnement des enquêtes publiques
  • Avoir une maîtrise rédactionnelle
  • Maitriser le fonctionnement des collectivités territoriales et les statuts de la FPT
  • Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord financiers
  • Maîtriser l'outil informatique : pack office et logiciels spécifiques
  • Avoir une formation juridique

Les qualités

  • Faire preuve d'organisation, de vigilance, de rigueur, de logique et de méthodologie
  • Avoir le sens du contact et du travail en équipe
  • Avoir le sens de l'écoute et de la communication
  • Faire preuve de discrétion et de réserve
  • Être en mesure de gérer des situations conflictuelles en demeurant calme, diplomate mais ferme
  • Avoir une grande disponibilité, une autonomie et goût des relations humaines
  • Avoir un esprit d'initiative et de synthèse
  • Savoir rendre compte

Conditions d'exercices :

  • Rémunération : entre 2600 € et 3220 € bruts selon expérience
  • Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
  • 1 ticket restaurant par jour complet travaillé
  • Horaires administratifs
  • Possibilité de télétravail 1 jour par semaine quand l'agent aura relativement pris en main le poste. Pour information, il y a un agent d'exécution à 90% dans le service. Envoyer CV + lettre de motivation à [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]

Salaire: Mensuel de 2600.0 Euros à 3220.0 Euros sur 12.0 mois

➔ Profile

Compétences:

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Droit de l'urbanisme et de la construction
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

CDG 06

Accompagner les collectivités territoriales dans la gestion RH, le recrutement, les carrières, et soutenir les transitions écologiques et sociales de leur territoire.

More information
Impact study
CDG 06 did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

💡 Need to strengthen your profile to match perfectly to this job?

This training might interest you: Become a BIM Coordinator!