SEASONAL POSITION RIVER PORT (M/F) - 11 - CASTELNAUDARY

CCLA

France Travail
Short-term contract
Localisation 11 - CASTELNAUDARY, France
No experience required
Posted on 02-20-2026
🔬 Experiment in progress: This job was automatically imported from the France Travail website. It may not always match your vision of impact. If so, help us improve our services .

Description of the mission

Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte regroupant 43 communes, pour 25901 habitants, la Communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus de la CCCLA portent les valeurs de la Qualité de Vie au Travail (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, . Saisonnier au port fluvial, Sous l'autorité de la responsable du Port vos missions principales sont :

Relation clientèle Accueillir, informer, conseiller les plaisanciers sur le port et ses services, et les accompagner dans l'utilisation si nécessaire Placer et gérer les bateaux à quai Relayer le règlement intérieur du port auprès des plaisanciers et s'employer à le faire respecter, Participer aux actions d'animation du port.

Technique Assurer la mise à disposition des services du port, Veiller à leur entretien et à leur bon fonctionnement, Surveiller les infrastructures aux horaires d'ouverture Gestion administrative Assurer la gestion des dossiers des plaisanciers à l'aide d'un logiciel métier : contrats, facturation, encaissements et tenue d'une caisse. Rédaction de courriers divers. Plusieurs postes de 20h à 35 heures hebdomadaires.

Salaire: Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Respect des normes de sécurité sanitaire
  • Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
  • DISPONIBILITE
  • ALLEMAND PRECONISE

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues:

  • Anglais
  • Espagnol

CCLA

Développer le territoire durablement en offrant des services essentiels à ses habitants. Soutenir l'économie locale, promouvoir la solidarité et être un moteur de la transition écologique et sociale.

More information
Impact study
CCLA did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more