Technical Service Assistant, Roads and Project Management (M/F) - 14 - LAIZE CLINCHAMPS

CC VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON

France Travail
Part time
Short-term contract
Localisation 14 - LAIZE CLINCHAMPS, France
No experience required
Posted on 02-18-2026
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Description of the mission

La CCVOO recherche un(e) Assistant(e) de Service Technique dynamique et organisé(e) à mi-temps pour rejoindre l'équipe. Sous la supervision du Responsable du "Pôle Maitrise d'ouvrage - Service technique", vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination logistique, administrative et opérationnelle du service.

Missions principales Sous la supervision du Responsable des Services Techniques, l'assistant(e) aura pour missions de : Gestion Logistique et Suivi des Travaux courants :

  • Assurer la logistique des travaux et de la maintenance des bâtiments en collaboration avec les autres agents techniques de terrain, incluant l'ouverture et la fermeture des bâtiments, ainsi que la coordination avec les différents utilisateurs (associations, écoles, etc.).
  • Élaborer les bons de commandes, rechercher des devis et contrôler les factures pour les travaux courants et de petite envergure.
  • Relancer les entreprises sur les plannings de chantiers et suivre les facturations.
  • Suivre l'entretien des locaux de la collectivité assuré par un prestataire.

Encadrement et Sécurité :

  • Gérer l'équipe technique en l'absence du responsable.
  • Accompagner si besoin les équipes du service technique sur le terrain en apportant un soutien opérationnel aux agents si nécessaire.

Gestion Administrative et Organisationnelle :

  • Gérer les créneaux et les réservations des gymnases avec les utilisateurs (associations et écoles) ainsi que les communications.
  • Assurer le secrétariat du service : rédaction de courriers, préparation de documents, suivi des demandes.
  • Gérer administrativement les dossiers techniques et en assurer l'archivage.
  • Assurer la gestion de la mise à jour des clés, des badges et des accès (physiques et électroniques) permettant l'accès aux différents bâtiments publics en lien avec le responsable informatique.

Gestion du Parc et du Matériel :

  • Gérer le prêt de matériel de manifestation (tentes, barnums, etc.) et suivre l'établissement des conventions de prêt.
  • Assurer le suivi des petits équipements : commandes, stocks, y compris l'inventaire, les commandes.

Profil recherché :

  • A compétences égales, une première expérience sur le même poste serait un plus.
  • Sens de l'organisation.
  • Sens du Service Public.
  • Respect de la hiérarchie et de ses consignes.

Conditions de travail Poste à mi-temps, avec déplacements occasionnel sur les chantiers et participation à des réunions en dehors des heures de bureau si nécessaire.

Poste à pourvoir au 01/04/2026.

Merci d'adresser votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Monsieur le Président en postulant par mail jusqu'au 13 mars inclus.

Profile

Compétences:

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • Gérer la communication interne et externe
  • Utiliser les outils numériques
  • Gérer un planning
  • Définir les plannings et congés de ses équipes
  • Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail
  • Capacité rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Connaissance des espaces publics & des bâtiments
  • Connaissance technique des voiries

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

CC VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON

Aménager, développer et gérer les services publics essentiels du territoire, en protégeant l'environnement et en favorisant la transition écologique, le bien-être et la cohésion de ses habitants.

More information
  • Website
  • Between 50 and 250 employees
Impact study
CC VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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