Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017. Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 945 habitants. Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une ressourcerie et prochainement une plateforme de compostage déchets verts / biodéchets. En qualité de responsable du service valorisation, vous aurez pour mission la supervision et la coordination des missions déchèterie et propreté.
MISSIONS PRINCIPALES :
Encadrement des agents :
- Encadrer quotidiennement une équipe de 7 agents
- Suivre les heures, les congés et élaborer les plannings des agents
- Veiller au respect au respect des procédures en place et des horaires
Déchèterie :
- Gérer dans leur globalité l'ensemble des filières (enlèvements, délibérations-conventions, lien éco organismes, déclarations.)
- Suivre la bonne exécution des marchés publics et participer à leur rédaction
- Suivre les travaux en déchèterie (du devis à la réalisation)
- Suivre et mettre en réalisation la communication en déchèterie
Propreté :
- Planifier les tournées pour adapter le service à la saisonnalité
- Vérifier la remontée d'informations des agents
Autres :
- Etablir et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement)
- Monter et suivre les dossiers de subvention
- Définir et suivre les indicateurs du service
- Réaliser les déclarations et suivi CITEO, candidater aux appels à projets
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d'études : bac + 2 minimum Savoirs et savoir- faire :
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Connaissance générale dans le domaine des déchets
- Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Capacités d'encadrement et d'animation d'équipe
- Méthodologie de gestion de projet
- Capacités à gérer les priorités Savoir être :
- Sens de l'organisation
- Rigueur et autonomie dans le travail
- Sens du relationnel et du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique - A défaut ouvert aux contractuels Temps de travail : 35 h hebdomadaire RTT Contraintes particulières : sans Poste basé au SMICTOM - Embrun Permis B indispensable Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) Salaire brut mensuel indicatif : 2 426€ (selon profil et expérience)
CANDIDATURES : Poste à pourvoir : le 15 juillet 2025
Salaire: Mensuel de 2426.0 Euros sur 12.0 mois
