Description of the mission

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM), la Communauté de Communes de Serre-Ponçon exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une ressourcerie et prochainement une plateforme de compostage déchets verts / biodéchets. En qualité de conducteur poids-lourd au sein du pôle collecte, vous aurez pour mission la collecte de différents types de déchets (ordures ménagères et assimilés, emballage, verre, biodéchets.) en points d'apports volontaires (PAV) et le transport des déchets aux exutoires appropriés.

MISSIONS PRINCIPALES : collecte, transport et vidage des déchets

Conduire les bennes à ordures ménagères (BOM à chargement vertical - grue auxiliaire de chargement) dans le respect du code de la route, Collecter les déchets dans et autour des conteneurs, dans le respect des protocoles et règles de collecte (y compris balayage si nécessaire, Renseigner les niveaux de remplissage des différents flux à l'aide d'une tablette, Vider la BOM dans l'exutoire approprié dans le respect des protocoles de vidage, Remonter les problèmes rencontrés pendant la collecte par l'intermédiaire d'une tablette, Faire des comptes-rendus au Responsable de collecte en fin de journée de travail - au bureau - et remonter les informations terrains, Participer aux réunions régulières et ponctuelles, Contrôler le véhicule avant le départ en tournée de collecte, Remonter les problèmes mécaniques via la tablette (check-list et ODS), Nettoyer le véhicule dans le respect du protocole de lavage des véhicules.

MISSIONS SECONDAIRES : tournées de lavage des conteneurs

Effectuer des tournées de lavage (intérieur et extérieur) des conteneurs en binôme à l'aide de l'unité équipée d'un bras robotisée.

PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Niveau d'études : niveau V (CAP ou BEP) Savoirs et savoir- faire :

Pilotage du véhicule : manœuvres dans des conditions stressantes, gestion des technologies embarquées, connaissance du véhicule, conduite écologique,
Autonomie
Capacité d'organisation, d'adaptation, d'analyse et d'initiative.
Discipline de travail, respect des règles de sécurité Savoir être :
Communication et travail en équipe,
Capacités relationnelles avec les usagers, les coéquipiers et les prestataires,
Sens du service public,
Courtoisie et respect

Salaire: Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises
Permis de conduire catégorie C
Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
Arrimer, charger et décharger des marchandises
Conduire un poids lourd
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Maintenir la propreté du véhicule
Maintenir la propreté du véhicule
Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
Respecter le code de la route
Respecter les règles de sécurité routière
Vérifier la quantité et l'état des marchandises
Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
FIMO/FCO
CACES R490

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

CC SERRE-PONCON

Promouvoir un territoire durable et résilient en gérant les déchets, stimulant l'économie circulaire, réduisant l'empreinte carbone et sensibilisant à l'écologie, tout en favorisant la mobilité et l'énergie durables.

Website
Between 50 and 250 employees

CC SERRE-PONCON did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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