Description of the mission

Secteur : Eau potable - Assainissement collectif et non collectif La Communauté de Communes gère les services d'eau potable et d'assainissement pour l'ensemble du territoire. Le service est en pleine structuration afin d'améliorer la performance des réseaux, sécuriser la ressource en eau et assurer une gestion publique efficace et de proximité. Nous recherchons un-e adjoint-e au responsable du service eau et assainissement pour accompagner le développement et le fonctionnement quotidien du service.

Vos principales missions

Suivi technique des réseaux et ouvrages

Participer à la gestion et au suivi des réseaux d'eau potable et d'assainissement.
Assurer le bon fonctionnement des ouvrages (stations, postes de relevage, captages.).
Suivre les interventions techniques et les incidents.
Contribuer à la mise en œuvre du programme de travaux.
Piloter ou suivre des chantiers (diagnostics, études, suivi de travaux, réception).

Organisation du service

Aider à planifier les interventions et prioriser les actions.
Mettre en place et suivre des outils simples de gestion (planning, tableaux de bord).
Coordonner les prestataires, entreprises et équipes de terrain.

Études et projets

Participer à la réalisation d'études techniques (schémas directeurs, zonages, sécurisation de la ressource).
Contribuer à la préparation des dossiers de subventions et des marchés publics.
Appuyer le responsable sur les projets d'investissement du service.

Urbanisme et aménagement

Donner les avis techniques sur les projets d'urbanisme (permis, lotissements, ZAC).
Assurer le lien avec les services urbanisme, aménageurs et bureaux d'études.
Anticiper les besoins de renforcement ou d'extension des réseaux.

Relations et missions transversales

Participer à la définition des stratégies du service (modes de gestion, qualité de service).
Être l'interlocuteur technique auprès des élus, des communes et des usagers.
Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

Formation bac +3 à bac +5 dans les métiers de l'eau, du génie civil ou de l'hydraulique.
Première expérience dans un service eau/assainissement appréciée.
Bonnes connaissances techniques en réseaux et réglementation eau/assainissement.
Maîtrise des outils bureautiques et SIG.
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et aisance relationnelle.

Conditions d'emploi

Poste à temps plein.
Permis B requis.
Astreintes possibles selon organisation du service.
Accompagnement à la prise de poste et formation assurée.

Salaire: Mensuel de 1880.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
Entretenir des canalisations
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

CC MAD ET MOSELLE

Développer durablement le territoire en gérant les services essentiels (eau, déchets, mobilité), l'aménagement, et en promouvant la transition écologique et l'action sociale, avec les citoyens.

Between 50 and 250 employees

CC MAD ET MOSELLE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

CC MAD ET MOSELLE

Développer durablement le territoire en gérant les services essentiels (eau, déchets, mobilité), l'aménagement, et en promouvant la transition écologique et l'action sociale, avec les citoyens.

Between 50 and 250 employees

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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