Description of the mission

Poste en remplacement 1 mois DÉFINITION DU POSTE : Sous l'autorité du chef d'équipe, vous assurez la collecte des ordures ménagères en porte à porte auprès des usagers et aux moyens des procédés de collecte spécifiques selon un circuit de collecte prédéfini. SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE

Adjoint technique territorial
Sous l'autorité du chef d'équipe du service de prévention et de gestion des déchets
Poste à temps complet : 35,5 heures hebdomadaire
Lieu d'affectation : Antenne de Beuzeville MISSIONS
Collecter les déchets ménagers et assimilés,
Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages, et éventuelles difficultés rencontrées
Vérifier les contenants et les réceptacles
Respecter les consignes de sécurité (éviter les nuisances sonores, respecter les circuits et les usagers, assister le conducteur dans ses manœuvres, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets )
Réaliser divers petits travaux d'entretien (espaces verts, nettoyage...),
Entretenir les points d'apport volontaire et les points de regroupement,
Aider ponctuellement sur des missions diverses (livraison de matériel, par exemple des sacs, des bacs ).

Salaire: Mensuel de 1830.0 Euros à 1832.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

Règles de sécurité
Collecter des déchets ménagers ou industriels
Entretenir les équipements de collecte de déchets
Entretenir un espace urbain

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

CC DU PAYS DE HONFLEUR-BEUZEVILLE

Administrer le territoire en réduisant l'impact environnemental, en promouvant l'énergie propre et en améliorant le bien-être social des habitants, notamment les jeunes et les seniors.

Website
Between 50 and 250 employees

CC DU PAYS DE HONFLEUR-BEUZEVILLE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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