HEAD OF STUDIES AND WORKS DEPARTMENT (M/F) - 53 - CRAON
CC DU PAYS DE CRAON
France Travail
Long-term contract
53 - CRAON, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 12-04-2025
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➔ Description of the mission
Descriptif de l'emploi :
Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « Etudes et Travaux » pilote les Etudes et Travaux sur l'ensemble des réseaux et ouvrages en eau potable et en eaux usées des 37 communes du territoire. Il-Elle accompagne les services du Pôle dans l'élaboration et la mise en oeuvre des différents schémas directeurs. Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires et organismes. Il-elle propose les stratégies les mieux adaptées aux problématiques et enjeux environnementaux, techniques et économiques.
Missions :
Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement
Suivre les études de diagnostic, de faisabilité et de programmation réalisées par les Bureaux d'Etudes
Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de schémas directeurs et faire valider les missions et objectifs prioritaires
Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la réhabilitation des réseaux et ouvrages
Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement
Veille à la mise à jour de la cartographie des réseaux afin d'optimiser la gestion patrimoniale
Assurer le pilotage des projets en maitrise d'oeuvre interne ou externe
Rédiger et analyser les marchés publics de travaux et/ou de maîtrise d'oeuvre externe
Superviser la répartition des projets en Moe interne et externe et la communication associée
Veiller à la réalisation des projets de la conception jusqu'à la réception dans le respect des budgets associés
S'assurer des procédures aux différentes phases des projets, anticiper les risques de contentieux
Pilotage du service et participation à la vie du Pole Eau et Assainissement
Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
Elaborer un projet de service en optimisant l'organisation et contribuer à son amélioration continue
Faire appliquer les consignes et directives du Directeur du Pôle Eau et Assainissement
Contribuer à l'élaboration, la gestion et le suivi des budgets d'investissement du Pôle
Participer aux réunions du Pôle et animer des réunions en interne et externe
Management de l'équipe (2 agents)
Organiser et planifier les tâches pour assurer la continuité de son service notamment :
o Dans le suivi des réponses aux DT/DICT, aux différents documents d'urbanisme, et la mise à jour du S.I.G.
o Dans le suivi des différents projets en Moe interne et externe.
Assurer des entretiens réguliers et professionnels des agents et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences professionnelles
Gérer les litiges et conflits
Compétences :
Expertise technique dans le domaine des métiers de l'eau attestée par son cursus de formation et par ses expériences antérieures
Maitrise des procédures en conduite d'opération et en maîtrise d'oeuvre
Maîtrise des instructions techniques, administratives et des marchés publics
Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
Maitrise de l'environnement informatique (traitement de texte, tableur.) et de progiciel.
Capacité à proposer une amélioration permanente de qualité de service
Connaissances en urbanisme appréciée
Savoir gérer des conflits et en rendre compte à sa hiérarchie
Savoir sensibiliser, informer
Savoir effectuer des contrôles techniques et établir des procédures dans son domaine
Capacité à gérer les relations avec les différents partenaires extérieurs (entreprises, fournisseurs, organismes de contrôle, Maîtres d'œuvre,.)
Conditions d'exercice :
Temps complet (35/35ème) Tps poste : 39 heures
25 jours de congés payés
23 jours de RTT (dont 1 jour pour la journée de la solidarité)
Modalités de recrutement :
Emploi permanent en Contrat à Durée Indéterminée
Fonctionnaire par voie de détachement sur un contrat de droit privé
➔ Profile
Compétences:
Définir des besoins en maintenance
Expérience: Débutant accepté
CC DU PAYS DE CRAON
Fournir eau et assainissement, tout en s'engageant pour la transition écologique et sociale, au service des communes et de leurs habitants.
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Between 50 and 250 employees
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