France Travail
Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Dans le cadre d'une réorganisation des services, la collectivité recrute un Directeur du pôle des services au territoire.
Au cœur des enjeux de développement et d'aménagement du territoire communautaire, vous prendrez la direction du pôle des Services au Territoire. À ce titre, vous piloterez, coordonnerez et animerez l'ensemble des activités des services Aménagement et Urbanisme, en veillant à leur cohérence et à leur alignement avec les politiques publiques locales.
Acteur clé de l'attractivité et du développement territorial, vous participerez activement à la définition des orientations stratégiques en matière d'économie, de tourisme, de mobilité et d'environnement. Votre mission consistera notamment à animer les réflexions et les projets liés à ces thématiques, en collaboration avec les instances communautaires et les partenaires institutionnels.
Engagé(e) sur les transitions environnementales, vous porterez des projets structurants tels que la GEMAPI, la préservation du bocage, la gestion des déchets ou encore la transition énergétique, contribuant ainsi à un territoire durable et résilient. Vos missions refléteront l'ambition d'un service public de proximité, innovant et tourné vers l'avenir.
Finalités du poste : Pilote, coordonne et développe les politiques publiques territoriales et techniques relevant du pôle de la collectivité. Appuie la DGS dans l'encadrement stratégique et opérationnel des services relevant du pôle.
Périmètre d'intervention du pôle : Service Développement Economique- attractivité du territoire, Service Tourisme, Mobilité et transition écologique, Service GEMAPI, Bocage, OM Service Instruction du droit des sols, Service du SPANC, Service du PLUi.
MISSIONS PRINCIPALES Pilotage stratégique et managérial
- Assurer la direction, l'animation et la coordination du pôle
- Encadrer les responsables de service et équipes rattachées
- Développer une culture managériale transversale et collaborative
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité Appui à la Direction Générale
- Accompagner la DGS dans le pilotage des politiques territoriales
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets structurants
- Contribuer aux instances de direction et de gouvernance
- Assurer une aide à la décision auprès des élus Mise en œuvre des politiques publiques
- Piloter les projets relevant des compétences du pôle
- Garantir la cohérence et la qualité des actions menées
- Veiller au respect des cadres réglementaires et techniques
- Développer des démarches d'innovation et de performance publique Gestion administrative, financière et juridique
- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire du pôle
- Optimiser les ressources humaines, techniques et financières
- Sécuriser les procédures administratives et contractuelles
- Superviser les marchés publics et partenariats
- Développement territorial et partenariats
- Animer les relations avec les partenaires institutionnels et techniques
- Représenter la collectivité dans les instances et réseaux
- Favoriser la coopération intercommunale et territoriale
- Participer à la valorisation et à l'attractivité du territoire PROFIL RECHERCHÉ
- Niveau Bac + 4 ou 5 dans le domaine de l'administration publique, aménagement, ingénierie territoriale ou équivalent
- Expérience confirmée dans un poste de direction ou d'encadrement en collectivité territoriale
- Bonne connaissance des politiques territoriales et environnementales
- Expérience souhaitée en management transversal
