Human Resources Manager for an association working in the field of training - Paris

Long term
Paris, France
Associations
40000 - 45000€ (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 07-27-2022

Cabinet Partium

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

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STRUCTURE

Le Cabinet Partium recrute un∙e Responsable des Ressources Humaines pour une association qui œuvre dans le champ de la formation, pour un poste en CDI, basé à Paris.

MISSIONS

Directement rattachée à la Direction Générale, lela Responsable des Ressources Humaines sera en charge des missions suivantes :

  • Définir et piloter la stratégie et la politique de gestion des ressources humaines dans la continuité des valeurs du projet associatif
  • Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des membres du comité de direction
  • Faire une veille sur les évolutions du droit du travail
  • Assurer le recrutement des salariés permanents
  • Participer à la gestion des emplois, des carrières et des compétences, élaborer et piloter le plan de formation
  • Faire une veille sur les évolutions du droit du travail
  • Assurer la gestion administrative du personnel (médecine du travail, DUER…), préparer les éléments de paie, assurer une vérification des paies
  • Suivre la politique de rémunération et assurer le reporting social
  • Préparer et animer les CSE et s’assurer du respect du droit du travail dans l’animation des relations sociales
  • Animer la communication interne
  • Participer à la réflexion sur la politique de développement durable
Profile

Issu·e d’une formation supérieure de niveau minimum bac+5 en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur une fonction de généraliste RH, idéalement acquise dans le secteur associatif.

Vous avez une bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales, et avez déjà piloté des recrutements, un plan de formation et mis en place des outils de gestion RH.

Doté∙e d’un très bon relationnel, vous exercez vos fonctions avec rigueur, méthode et organisation. Vous faites preuve d’initiative, tout en assurant un reporting régulier à votre hiérarchie. Votre capacité à vous adapter à des interlocuteur∙rice∙s varié∙e∙s et votre approche RH tournée vers l’action faciliteront votre intégration.

CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible

Basé à Paris

Rémunération : 40 - 45 K€ bruts annuels, selon profil et expérience

Statut cadre