Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
STRUCTURE
Le cabinet de recrutement Partium recrute un∙e Directeur·rice Général·e à Paris 19ème pour Paris&Co en CDI.
Notre société est confrontée à des défis majeurs de transformation et aucune partie prenante ne peut y répondre seule. Les acteurs publics comme les acteurs privés sont face à l’obligation de repenser leurs modes d’actions, leurs modèles économiques et sociétaux.
Paris&Co, association forte d’une équipe de 75 personnes, est au cœur des écosystèmes publics et privés, dans une approche désintéressée, pour faire émerger, par l’innovation, les solutions nécessaires pour une société plus juste, résiliente et heureuse. Paris&Co croit au rôle de l’individu et des petites structures aux côtés des grandes organisations pour réaliser ces transformations. Paris&Co détecte, analyse et favorise l’expression des besoins non satisfaits des organisations publiques et privées pour réussir les transformations environnementales, sociales et économiques. L’association contribue à la génération et au développement de solutions durables par des entrepreneurs pour répondre à ces besoins.
MISSIONS
En dialogue étroit avec le Conseil d’Administration de l’association, le∙la Directeur∙rice Général∙e a pour principales missions de piloter, de développer une vision et de faire rayonner Paris&Co auprès des entreprises, des pouvoirs publics et de l’ensemble des parties prenantes. Ses missions sont les suivantes :
Stratégie et développement :
- Piloter et affiner la stratégie globale pluriannuelle pour la rendre efficace et cohérente avec le projet associatif,
- Décliner cette stratégie en axes opérationnels annuels disposant d’un modèle économique équilibré,
- Créer les conditions d’émergence de relais de croissance pour le futur de l’association,
- Assurer une veille permanente sur les enjeux à relever,
- Participer activement à l’identification et à la mobilisation de partenaires financiers structurants.
Management :
- Mettre en place une organisation interne adaptée et fonctionnelle à même d’assurer les actions définies,
- Garantir une politique de changement adaptée aux évolutions de l’association,
- Garantir à chacun une lisibilité sur son parcours interne,
- Animer et piloter le Comex (6 personnes),
- Porter une politique des ressources humaines favorable au développement des collaborateurs.
Gestion administrative et financière :
- Mettre en place une organisation adaptée et efficace pour garantir la bonne gestion administrative, comptable et financière de l’association,
- Garantir la bonne tenue des instances (Conseil d’Administration et Assemblée Générale),
- Garantir le respect strict des règles de droit et la bonne conformité des actions et engagements de l’association,
- Construire le budget annuel et en assurer la bonne exécution tout au long de l’exercice.
Relations extérieures, rayonnement et communication :
- Représenter l’association et assurer son rayonnement régional, national et international,
- Assurer une relation étroite et constructive avec les principaux mandants publics de l’association,
- Inscrire l’association dans les réseaux pertinents dans une juste appréciation du temps à y consacrer,
- Développer un plan d’influence et de rayonnement,
- Construire une ligne éditoriale forte et cohérente,
- Assurer la mise en œuvre d’une stratégie claire de communication pour faire valoir les activités et résultats de l’association.
