Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
Recruitment office
This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.
STRUCTURE
Le cabinet Partium recrute un·e Responsable associatif∙ve H/F en CDI pour l’association Réseau pour les Alternatives Forestières, poste en télétravail.
Né en 2008, le Réseau pour les Alternatives Forestières (RAF) est un lieu d’échanges et de co-construction d’alternatives forestières qui rassemble des bûcheron·nes, scieur·euses, technicien·nes forestièr·es, artisan·nes du bois, propriétaires, citoyen·nes amoureux·ses des forêts, élu·es, etc. et. Le RAF accompagne et met en avant des initiatives citoyennes individuelles, des associations locales, des groupements forestiers citoyens, des entreprises forestières ou de transformation du bois qui se retrouvent dans les valeurs définies dans la Charte pour des forêts vivantes. Le RAF organise régulièrement des temps de rencontres, régionaux et nationaux pour recueillir les expériences, réussites et difficultés afin d’en tirer les enseignements et faciliter l’émergence d’initiatives innovantes et adaptées à la diversité des territoires. L‘association compte à ce jour 400 adhérent·es et 4 300 sympathisant·es.
Porté par une dynamique de développement forte, le RAF s’est réorganisé et a impulsé en 2017 la création du Fonds de dotation Forêts en Vie - dont le projet stratégique est piloté par un Conseil d’administration indépendant. Les salarié·es et les administrateur·rices du RAF et de Forêts en vie travaillent ensemble pour la conception et la mise en œuvre d’actions concertées. L’équipe salariée portée par le RAF est actuellement constituée de 7 postes, parmi lesquels 3 sont exclusivement ou partiellement mis à disposition du fonds de dotation Forêts en Vie. L’équipe salariée est composée de coordinateur·ices, responsables et chargées de projets en statut cadre autonomes, en 100% télétravail, et cinq sont à temps partiel (6 ETP en 2024).
MISSIONS
Historiquement, le RAF fonctionne avec une forte horizontalité. La vacance du poste de coordination du RAF, et le fort développement des ambitions du projet associatif, ont amené à initier une réorganisation de l’équipe salariée, qui se traduit par la création de ce poste de responsable associatif, dont les missions principales sont :
Animer et organiser le projet associatif et stratégique
Faciliter la vie associative en réseau et la vie d’équipe
Superviser la gestion budgétaire, comptable et financière
Assurer le fonctionnement de la structure
PROFIL
Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie en gestion de structures et de projets associatifs. En maîtrise de l’ingénierie, du financement et de la conduite de projets, vous êtes également à l’aise avec le travail budgétaire et financier, et avec la recherche de financements. Pourvu∙e d’une importante capacité d’analyse et de réflexion stratégique et prospective, et de qualités d’expression orale et écrite, vous avez eu l’occasion d’animer des équipes et des dynamiques collectives et de réseaux.
Curieux∙se, ouvert∙e d’esprit, dynamique et enthousiaste, vous possédez une inclinaison naturelle pour le travail en équipe, et êtes reconnu∙e pour votre aisance relationnelle, votre qualité d’écoute, vos capacités de prise de recul, de régulation relationnelle et de médiation des conflits. Doté∙e d’une réelle capacité à animer des démarches d’intelligence et de construction collective dans un environnement collaboratif multiple, vous savez faire converger les intérêts de vos interlocuteurs afin de faire émerger des consensus.
Porté∙e par un sens profond des responsabilités et une grande capacité à organiser, prioriser et déléguer, vous aimez les postes polyvalents qui permettent de concilier autonomie et travail collectif, et qui valorise votre esprit d’initiative, votre rigueur et votre réactivité.
Sincèrement intéressé∙e par la forêt, les enjeux environnementaux, sociétaux et économiques liés aux milieux forestiers, aux métiers du bois et de la forêt, vous adhérez aux valeurs du RAF et aux objectifs de l’association dont vous partagez l’engagement.
Poste en CDI, 35H en télétravail (situation géographiques proche des salariées actuelles peut être un plus –Trièves, Bourgogne, Corrèze, Dordogne, ou à Lyon).
Déplacements à prévoir, Permis B nécessaire
Rémunération entre 32 et 45K brut annuel selon expérience, mutuelle d’entreprise
POUR POSTULER :
Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium.
Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/t2rzk1hypdpyg78giz
Ou envoyer un email : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]
Ou vous rendre sur notre site internet : partium.fr
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