Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
Recruitment office
This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.
STRUCTURE
Le cabinet Partium recruteun·e Directeur∙rice d’établissements H/F en CDI pour la Fondation OVE**,** à Magny-le-Hongre (77).
La Fondation OVE (Œuvre des Villages d'Enfants) est une organisation œuvrant dans les domaines de l'éducation, de la santé et de l'accompagnement social. Créée en 1944, la fondation déploie des actions sociales, éducatives, médicales, pédagogiques et techniques en faveur de personnes porteuses de handicaps et/ou inadaptées et leur entourage. La Fondation OVE compte 110 établissements à travers la France, soutenant plus de 7000 bénéficiaires chaque année.
La Fondation OVE recrute un·e Directeur∙rice d’établissements pour le Centre de Vie Passeraile, situé à Magny-le-Hongre (77). Ce poste, centré sur l'humain, concerne la gestion d'un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et d'une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS).
MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction générale, vous aurez pour mission d'animer, d'organiser, de coordonner et de contrôler les activités au sein de l’établissement.
Conduire la mise en œuvre du projet des établissements :
Management des équipes :
Pilotage de la gestion administrative du personnel :
Gestion budgétaire, financière, comptable et logistique :
Communication externe :
Accompagnement des résidents et autodétermination :
Issu∙e de formation supérieure de niveau II (bac +3/4), vous justifiez d’une expérience avérée dans la direction d’établissement et l’encadrement d’équipes, en particulier dans le secteur social ou médico-social.
En maîtrise des dispositifs légaux, réglementaires et sociaux de gestion d’un établissement sanitaire ou médico-social, vous possédez des compétences managériales confirmées.
Vous avez efficacement développé l’action partenariale, renforçant ainsi les liens stratégiques et initiant des collaborations fructueuses.
Reconnu∙e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre adaptabilité et vos capacités à travailler en équipe, vous faites également preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité, et d’esprit d’initiative dans la réalisation de vos missions.
Pour construire un accompagnement de qualité, vous devrez rencontrer les publics fragiles et rester à l’écoute de leurs besoins. Cela suppose de l’empathie mais aussi de savoir maîtriser ses émotions pour gérer des situations de crise et prendre des décisions.
Poste basé à Magny-le Hongre (77) en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : selon profil et expérience, C1 N2 de la CCN 66.
Pas de déplacement, CE (catalogue des offres), télétravail selon accord d’entreprise dans la limite d’un jour hebdomadaire.
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