Adie is looking for its future CIO - Paris

Long term
Paris, France
Associations
5 yrs of exp.
Posted on 12-19-2022

Cabinet Partium

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

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STRUCTURE

Partium, cabinet de recrutement dédié au secteur de l’ESS, recrute pour l’Adie un∙e Directeur·rice des Systèmes d’Information H/F en CDI.

Reconnue d’utilité publique, l'Adie est l’association pionnière du microcrédit en France et en Europe. Fondée par l’économiste Maria Nowak, sa raison d’être depuis plus de 30 ans est de donner accès à l’entrepreneuriat et à l’emploi, par le microcrédit accompagné, à ceux dont les projets n’ont pas accès au crédit bancaire.

Rejoindre l’Adie, c’est :

  • L’opportunité d’intégrer une structure dynamique, enthousiaste et motivée composée de 750 salariés et 1 200 bénévoles œuvrant dans un réseau de 200 bureaux maillant les territoires de métropole et d’Outre-mer et au sein du siège social parisien.
  • La possibilité de participer à la croissance d’une association en fort développement.
  • La chance de contribuer par ses missions à l’inclusion économique et sociale de plus de 30 000 personnes chaque année.
  • La participation à la mise en œuvre d’un nouveau plan stratégique qui porte l’ambition d’une Adie proche, militante, efficace et collaborative pour développer l’entrepreneuriat populaire.

MISSIONS

Garant∙e de l’alignement du SI sur la stratégie de l’entreprise, le∙la DSI est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions opérationnelles des systèmes d’information, de la sécurité et de sa qualité. Il∙elle fixe et valide avec la direction générale les grandes évolutions SI de l’entreprise. Il∙elle anticipe les évolutions nécessaires, en maîtrise les coûts et détermine les investissements en fonction des sauts technologiques souhaités. Il∙elle s’assure également de l’efficacité et de la maîtrise des risques liés aux systèmes d’information, et enfin engage et pilote la transformation numérique de l’entreprise en embarquant tous les métiers.

Gouverner les systèmes d’information

  • Elabore et met en œuvre la stratégie SI :
  • Définit avec la gouvernance des orientations stratégiques SI, conformément à la stratégie de l’entreprise
  • Suit la bonne exécution du plan stratégique SI et propose les arbitrages nécessaires en cours de sa réalisation
  • Définit et met en œuvre les politiques matérielles et logicielles SI ; la politique de faire ou faire-faire (externalisation) ; les politiques qualité : PAQ, PCA, etc.
  • Identifie les opportunités de création de valeur par l’utilisation des technologies numériques
  • Garantit la pleine exploitation des données à disposition
  • Contribue à l’ouverture du SI et à la construction d’un écosystème adapté pour favoriser l’innovation et le développement de nouveaux produits et services
  • Assure une veille technologique et juridique sur le périmètre SI
  • Conçoit les services en réponse aux besoins des directions du siège et des utilisateurs
  • Définit et suit les budgets et investissements SI correspondant aux besoins exprimés
  • Markete les offres de services : définition du catalogue de services, communication de l’offre
  • Organise et gère l’équipe SI

Piloter les systèmes d’information

  • Supervise les services SI et les relations avec les prestataires
  • Participe, avec les PO, au recueil des besoins exprimés par les directions de l’entreprise et garantit la qualité des services fournis

Garantir la sécurité informatique

  • Définit et met en œuvre la politique de gestion des risques informatiques : identification avec les différentes directions et la direction générale des informations sensibles et des risques, proposition de mesures
  • Garantit la fiabilité, confidentialité et intégrité des systèmes d’information

Garantir la conformité légale et juridique

  • Intègre des normes juridiques dans la gestion des projets informatiques
  • Garantit la conformité légale exprimée par les directions du siège
Profile

Vous avez acquis une expérience significative sur des fonctions similaires idéalement dans une entreprise de taille intermédiaire ou une structure organisée en réseau. Vous savez décliner votre offre de services, opérer sur des sujets divers (infrastructures, réseaux, exploitation, développement applicatif) et vous adapter à un contexte innovant, en perpétuelle évolution.

Vous appréciez l’interaction avec un réseau géographiquement étendu, avez l’habitude de collaborer avec diverses parties prenantes et répondre aux besoins de vos clients internes. Doté∙e d’excellentes aptitudes relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et êtes un manager qui sait faire grandir ses collaborateurs et développer leur autonomie et leur prise d'initiatives. Vous savez mener des actions stratégiques, plaider en interne pour faire valoir votre point de vue et faire rayonner votre direction. Vous possédez des compétences techniques en conception de schéma directeur, en sécurité informatique et sur les principaux sujets SI du moment. Fort∙e d’une certaine expertise en élaboration et suivi de budget, vous savez identifier des besoins et possédez de bonnes capacités d’analyse.

Enfin, vous adhérez au projet et aux valeurs de l’association : confiance et respect de l’autonomie des client ; relations claires, transparentes et solidaires. Au sein de l’Adie, l’engagement, l’esprit d’initiative et le professionnalisme de chacun∙e garantissent l’efficacité des actions entreprises.

Poste en CDI, statut cadre, basé à Paris 19ème

Rémunération : selon profil et expérience