Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
Recruitment office
This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.
STRUCTURE
Le cabinet Partium recruteun·e Directeur∙rice national∙e des ESMS H/F en CDI pour l’association Voir Ensemble, à Paris (6 ème ).
Voir Ensemble est une association nationale fondée en 1927 et reconnue d’utilité publique depuis 1954. Elle s’inscrit dans la perspective de l’inclusion et de la promotion des personnes aveugles ou malvoyantes dans la société, ainsi qu'à un soutien plus général aux personnes atteintes de déficiences sensorielles.
Animée par des valeurs de solidarité, de respect et d'engagement, l'association accompagne, accueille et héberge les personnes en situation de handicap sensoriel aux travers des 38 établissements et services médico-sociaux qu’elle administre dans ses six régions d’implantation, chacune relevant d’un∙e directeur∙rice de pôle.
S’appuyant sur les compétences de ses 500 collaborateurs, de ses 2 000 adhérents, des 50 groupes départementaux et sur un Conseil d’administration engagé, Voir Ensemble propose également des activités culturelles, sportives et de loisirs, visant à favoriser l'épanouissement personnel et social des personnes déficientes sensorielles.
MISSIONS
Sous l’autorité de la Directrice Générale, et dans le respect du projet associatif établi par la Gouvernance de l’association, vous êtes chargé∙e d’accompagner les directions d’établissements et services et de garantir un accompagnement éthique des personnes.
Vos missions principales sont les suivantes :
Supervision des activités des ESMS sur le territoire national, en lien avec les directions siège :
Gestion des ressources humaines en lien avec la DRH :
Gestion budgétaire et financière en lien avec la DAF :
Gestion des partenariats et représentation interne et externe en lien avec la Directrice Générale :
Gestion de la démarche qualité :
Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDES, équivalent ou Master 2 juridique), vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans la direction d’établissements médico-sociaux. Votre parcours témoigne de votre capacité à piloter des équipes et à assurer la gestion stratégique et opérationnelle des ESMS dans un environnement exigeant.
Vous maîtrisez parfaitement la construction des CPOM, les évolutions des tarifications et les spécificités réglementaires du secteur médico-social. Votre expertise s’étend également aux systèmes d’information de gestion (DUI) et aux enjeux numériques, vous permettant de conduire des projets innovants tout en optimisant les ressources et les processus.
Doté·e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à fédérer et à dialoguer efficacement avec les équipes, et les partenaires institutionnels. Rigoureux·se et organisé·e, vous faites preuve de proactivité et d’adaptabilité, qualités essentielles dans un contexte en constante évolution. Une connaissance des problématiques liées aux handicaps sensoriels serait un atout. Vous alliez vision stratégique et sens du terrain, en adhérant pleinement aux valeurs et objectifs du secteur médico-social, avec transversalité, transparence et loyauté.
Poste basé à Paris (6 ème ) en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : Rémunération selon la CCN66 classe 1 niveau 1
Déplacements régionaux et nationaux fréquents.
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