Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
STRUCTURE
Le cabinet Partium recruteun·e Directeur∙rice d’établissement H/F en CDI pour une association du secteur médico-social basée dans l’Hérault.
MISSIONS
Sous l’autorité d’un Directeur Régional vous aurez pour mission de coordonner et de gérer les activités des Etablissements et Services dans le respect des procédures internes applicables.
Missions principales :
Conduire la mise en œuvre du projet des Etablissements et Services
- Conduire la stratégie des Etablissements et Services (dont Prévention et Hébergement)
- Animer au sein des Etablissements et Services les démarches d’amélioration continue de la qualité conformément au projet associatif et aux textes réglementaires en vigueur
- Garantir la qualité d’accompagnement des bénéficiaires
- Assurer le reporting
Gestion des Ressources Humaines
Exercer les prérogatives de l’employeur pour l’ensemble des personnels des Etablissements et Services, et notamment dans les domaines suivants :
- Administration du Personne (45 salariés pour 28 ETP)
- Recrutement
- Rémunération
- Evaluation et formation du personnel
- Sanctions disciplinaires
- Hygiène, sécurité et environnement
- Représentation du personnel
Management des équipes
- Diriger et animer les équipes des Etablissements et Services
- Coordonner et fédérer les équipes des Etablissements et Services
Gestion administrative, financière et comptable
- Gestion budgétaire et comptable sur un périmètre de plus de deux millions d’euros
- Relation avec les acteurs du secteur Médico-Social (Conseil Départemental, Agence Régionale de Santé, partenaires associatifs et institutionnels, etc.)
- Veille et application de la législation et de la réglementation en vigueur, aux établissements liés au secteur du médico-social (lois, normes, sécurités, risques…)
- Pilotage de projets (appels à projets, projets d’établissement, évaluations internes et externes, vie associative)
Représentation et partenariats institutionnels
- Représentation des Etablissements et Services de l’Association
- Identifier les partenariats nécessaires, formaliser et entretenir les liens
Communication et développement des ressources
- Développer la communication au sein des Etablissements et Services
- Développer et diversifier les sources de financement des Etablissements et Services
- Développer et entretenir le système d’information au sein des Etablissements et Services Relations avec les élus locaux
- Assurer des relations de partenariats avec les élus locaux
