Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
STRUCTURE
Le cabinet Partium recrute un∙e Directeur∙rice de Territoire H/F en CDIpour une association médico-sociale francilienne qui répond aux besoins d’accueil et d’accompagnement global de personnes en situation d’exclusion ou de précarité.
MISSIONS
Rattaché∙e à la Direction Générale, en étroite collaboration avec les directions fonctionnelles du siège vous participez à la mise en œuvre de la politique de l'Association, dans le cadre des axes définis et des orientations stratégiques validées par le conseil d’administration, que vous déclinez sur votre territoire.
Vous assurez la fonction de Directeur de Territoire pour le grand Ouest de l’Ile de France et animez les directeurs d’activités ayant en charge de plusieurs établissements.
Vos principales missions, non exhaustives et potentiellement évolutives seront :
· Vous animez une équipe de Directeurs d’activités/établissements avec lesquels vous organisez et mettez en œuvre la politique sociale et l’offre de service sur le territoire
· Vous impulsez une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale sur l’ensemble des établissements et services sociaux et médico-sociaux du territoire
· Vous représentez l’association dans les liens fonctionnels et stratégiques avec les administrations, autorités de contrôle et de tarification, partenaires territoriaux et rendez compte de cette représentation
· Vous développez une bonne image de l’institution dont vous assumez la responsabilité et vous favorisez les relations publiques adaptées aux intérêts de la structure
· Vous accompagnez les établissement et services et participez activement vous-même dans le plan de développement de nos activités sur votre territoire
· Vous veillerez tout particulièrement à la qualité de l’accompagnement et au respect des droits des usagers
· Vous vous assurez de l’harmonisation des process internes sur l’ensemble des établissements du territoire
· Vous assurez la transversalité des outils et process de la loi 2002-2 sur l’ensemble des établissements du territoire
· Vous participez aux suivis budgétaires nécessaires au bon fonctionnement des établissements (CPOM ; suivis d'indicateurs budgétaires, COSA, compte rendu financier ...)
· Vous construisez des outils de reporting, des suivis budgétaires et d'investissements, et assurez des remontées d'information
· Vous coconstruisez en lien avec les établissements et services et conformément aux orientations de la Direction Générale les plans pluriannuels d'investissements des établissements
· Vous êtes l’interlocuteur∙rice privilégié∙e en interne mais également en externe sur des projets d'envergure pour établissements et services des territoires dont vous avez la charge, vous portez ses principes et valeurs et garantissez sa reconnaissance vis-à-vis des tutelles, organismes financeurs, partenaires, réseaux locaux...
· Vous participez activement à l'intégration des nouveaux directeurs : connaissance des procédures, formation des nouveaux directeurs sur des outils internes, process en lien avec les fonctions supports, etc.
· Vous accompagnez la transition de Direction en cas de vacance de poste par suite du départ d'un(e) directeur/trice
· Vous pilotez les réunions avec les directeurs d’établissement et service de votre territoire et en assurez un compte-rendu et suivi de décisions
