Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
STRUCTURE
Le cabinet de recrutement Partium recrute pour la Fondation CNRS un∙e Chargé∙e de développement et communication H/F en CDI, basé à Paris.
Le CNRS, unique organisme de recherche français pluridisciplinaire, acteur clé de la recherche internationale et innovateur reconnu allie excellence, liberté de la recherche, transdisciplinarité et valorisation des résultats. Autant de valeurs que l’établissement met au service d’une recherche ouverte aux enjeux économiques et sociaux. La richesse du CNRS, ce sont ses personnels et leur capacité unique à repousser les frontières des connaissances en tous domaines.
À l’occasion de ses 80 ans, l’établissement crée, en 2019, la Fondation CNRS pour accompagner les travaux de ses scientifiques. Le mécénat, les dons et legs sont autant de leviers qui contribuent à son développement.
Rejoindre la Fondation CNRS c’est mettre ses compétences au profit d’une fondation dont la mission est de soutenir la recherche, et d’accompagner des porteurs de projets et chercheurs passionnés.
MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur de la fondation, le∙achargé∙e de développement et communication a pour mission de contribuer à la dynamique de développement de la fondation. Dans ce cadre, ses missions principales sont :
· Le marketing de l’offre : construire en lien avec le directeur une proposition de projets susceptibles d’initier le mécénat d’entreprises et de donateurs, promouvoir les valeurs spécifiques de la fondation, mettre en lumière la valeur ajoutée de la fondation au service de la recherche en France et de son rayonnement mondial.
· La communication : concevoir et rédiger des supports de communication spécifiques pour le fundraising, ainsi que tous supports institutionnels (newsletter, site internet, plaquettes, rapport d’activité...), gérer le site internet de la fondation, animer les réseaux sociaux et création de comptes, organiser des événements à destination des donateurs de la fondation.
· La gestion des prospects et donateurs : gérer le portefeuille de prospects existants, identifier de nouveaux prospects, organiser des rendez-vous pour le directeur de la fondation, élaborer des fiches de synthèse et dossiers sur les prospects, gérer la base de données mécénat, établir des tableaux de bord pour les besoins de la direction, assurer une veille active sur l’activité du secteur du fundraising et les opportunités potentielles de développement (subventions, appels d’offre, projets de fondation abritée…).
