Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
STRUCTURE
Le cabinet de recrutement Partium recrute pour L’Îlot un∙e Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère H/F en CDI, sur une création de poste.
Créé en 1969, l’Îlot accueille, héberge et accompagne vers la réinsertion des personnes en grande détresse, en particulier lorsqu’elles sortent de prison ou sont sous main de justice. L’Îlot est convaincu qu’il est essentiel de construire la réinsertion dès l’exécution de la peine pour lutter contre la récidive.
Implanté dans trois régions (Île-de-France, Hauts-de-France et Région Sud), l’Îlot accompagne 1300 personnes chaque année, gère 5 centres d’hébergement (4 CHRS et 1 CHU), 3 Ateliers et Chantiers d’Insertion et 2 dispositifs d’Insertion professionnelle.
MISSIONS
Dans le cadre de son développement et de la réorganisation des missions du siège, l’association crée la fonction de Directeur∙rice Administratif∙ve et Financier∙ère. Placé∙e sous l’autorité du Directeur Général et en lien fonctionnel avec les autres directions, le∙la DAF est associé∙e à la conduite stratégique, contribue au développement et à la pérennité des activités de l’association en veillant au maintien de l'équilibre financier par la pertinence du modèle économique et des plans de financement, la maîtrise des investissements, des engagements financiers et des coûts de fonctionnement.
Un soutien et une implication forte à la recherche de financements et de développement de partenariats financiers en faveur du projet associatif (insertion sociale et professionnelle…), sa fonction permet d’assurer la réussite des recommandations déclinées dans le cadre du plan stratégique et un équilibre au sein de l’organisation.
Le∙la DAF supervise l’ensemble des fonctions administratives : vie sociale (hors RH), comptabilité, gestion, trésorerie, contrôle et communication financière. Il∙elle pilote la stratégie financière et budgétaire de l’association, la politique d'investissement et de développement des établissements.
Ses principales missions seront :
Gestion administrative
Pilotage de la gestion comptable et financière (comptabilité, contrôle de gestion et reporting)
Stratégie financière : Gestion de la trésorerie & banque
Droit et fiscalité
Système d'information
Issu·e d’une formation supérieure de niveau Bac+5 (Ecole de commerce, Gestion, Finance, Comptabilité, Contrôle-comptabilité-audit), vous avez acquis une expérience d’au moins 10 ans sur des fonctions similaires idéalement dans le secteur du social, médico-social, et/ou en cabinet comptable. Vous bénéficiez d’une solide expertise en finance, comptabilité, droit, fiscalité, audit et contrôle de gestion. Vous faites preuve de fortes qualités analytiques, permettant d’apporter un conseil à valeur ajoutée sur des enjeux financiers et organisationnels. Reconnu∙e pour votre nature pragmatique, vous savez gérer des sujets très différents, avez de grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité.
Doté∙e d’excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe dans des contextes évolutifs.
Une connaissance du logiciel CEGI et des CPOM nouvelle génération en EPRD serait appréciée.
Poste en CDI, statut cadre expert, basé à Paris 19 ème
Déplacements nationaux à prévoir
Rémunération : selon profil et expérience (CCNT51)
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