STRUCTURE
Le cabinet Partium recrute un∙e Délégué∙e régional∙e Ile de France en CDIpour l’UFCV.
L’Ufcv est une association nationale de jeunesse et d’éducation populaire à but non lucratif. Reconnue d’utilité publique et agréée entreprise solidaire d’utilité sociale, elle agit prioritairement pour combattre les inégalités, défendre le droit aux vacances pour tous·tes, favoriser l’engagement pour les autres et accompagner les personnes dans leur droit à l’éducation et à la formation. Son projet social s’exprime à travers 4 grands métiers : les séjours de vacances, la formation, l’organisation et la gestion de dispositifs d’accueils de mineurs, et l’insertion sociale et professionnelle.
MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur opérationnel, le∙la Délégué∙e régional∙e Ile de Franceassure le développement et la pérennité des actions actuellement portées par l’Ufcv ainsi que la responsabilité :
- de la mise en œuvre du projet associatif ;
- de la représentation de l’Ufcv au niveau régional ;
- de la conduite des activités ;
- du résultat économique et financier ;
- de l’encadrement des équipes
Mise en œuvre du Plan Régional d’Organisation et de Développement
· Participer à la définition des orientations nationales et régionales en cohérence avec le projet associatif : assurer leur mise œuvre.
· Communiquer et veiller à la diffusion de l'information auprès des équipes régionales.
· Concevoir et mettre en œuvre des plans d'action au niveau régional, en lien avec la direction.
· Définir des objectifs de développement à court et à moyen termes : analyse et veille concurrentielle, stratégie d'implantation de nouveaux sites.
Suivi de l'exploitation
· Assurer l'organisation des activités et de l'exploitation sur la région.
· Préparer les projets de budget, en assurer l’exécution.
Analyse économique, suivi et développement de la performance
· Analyser les indicateurs de rentabilité.
· Analyser et présenter les résultats au niveau régional.
· Concevoir des plans d'action adaptés, en fonction des résultats observés et des axes de progrès identifiés, au niveau régional.
Management des équipes
· Réaliser des visites régulières des sites pour s'assurer de la conformité aux orientations et optimiser leur fonctionnement et leur rentabilité.
· Animer, motiver et impliquer les équipes.
· Participer au recrutement et assurer l'intégration et la formation des cadres régionaux.
· Effectuer les entretiens individuels des cadres régionaux (RA).
· Identifier les besoins de formation et organiser les formations prévues en lien avec la DRH.
Appui au développement
· Définir, suivre et animer le projet de développement régional.
· Préparer et suivre le démarrage de nouvelles activités ou marchés.
· Accompagner le développement des activités existantes.
Assurer la représentation des intérêts de l’Ufcv auprès
· Des services de l’Etat et des collectivités territoriales.
· Des associations et des partenaires.
Vie associative
· Animer le réseau des adhérents
· Mettre en œuvre des actions favorisant le développement de la vie associative et la transversalité entre les activités.
· Mobiliser et impliquer les différents acteurs (bénévoles, volontaires, salariés, partenaires…) autour du projet associatif.
Projets nationaux
· Participer aux groupes de travail thématiques ou aux groupes projets.