Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Vous souhaitez rejoindre un projet engagé au sein d’une équipe dynamique ?
Cabestan est une coopérative de plus de 260 entrepreneur·e·s qui mutualisent des moyens et des services pour créer et développer leurs activités économiques dans les métiers du bâtiment, au sein d’un collectif qui partage des valeurs fortes et incarnées de coopération, de collectif et d’autogestion. Pour en savoir plus : www.cabestan.fr
L'accompagnement des entrepreneur·e·s est assuré par une équipe support de 35 personnes : comptabilité, accompagnement de l’activité, social, santé et paie, prévention des risques, formation, administratif…
Dans le cadre d’un remplacement, Cabestan recrute un·e Assistant·e comptable/Comptable Territorial·e en Contrat à Durée Déterminée au siège à Grenoble, pouvant déboucher sur un CDI selon l’évolution des activités. Le poste est intégré au sein du service Comptabilité (10 personnes).
MISSIONS
Comptabilité des activités
- Facturation clients
- Saisie analytique des achats et notes de frais
- Contrôle et validation des pièces comptables et administratives
- Suivi administratif et comptable des entrepreneur·es en lien avec les Chargé·e·s d’accompagnement
- Clôture des comptes analytiques à la sortie des entrepreneur·e·s
- Formation et accompagnement des entrepreneur·e·s à l’utilisation des applications et procédures
Comptabilité générale
- Missions transversales de comptabilité générale partagées entre les comptables territoriaux·ales
Autres missions transverses au sein de la coopérative
CONDITIONS
Contrat à Durée Déterminée jusqu’au 30/09/2026, pouvant déboucher sur un CDI
Temps de travail : temps partiel (60% à 80% sur une base 35h)
Salaire mensuel : 2419 € brut (équivalent temps plein) + chèques déjeuner + union sociale (CE) + mutuelle 100% patronale
Lieu de travail : Grenoble, déplacements régionaux ponctuels
Télétravail partiel possible
Poste à pourvoir au plus tôt
Cabestan étant une coopérative, tout·e salarié·e a vocation à devenir associé·e
CANDIDATURE
Par mail : jusqu’au 06/03/2026 inclus
Lettre de motivation et CV obligatoires
Entretien téléphonique préalable aux entretiens d’embauche
Entretiens avec test
