Description of the mission

La Direction Eau/Assainissement de Lannion-Trégor Communauté recrute pour son bureau d'étude un(e) Chef(ffe) de projet Eau/Assainissement. Descriptif du profil Ses missions serons les suivantes:

Il/elle sera en charge de projets en eau potable et en assainissement
de travaux neufs ou réhabilitation d'usines d'eau potable, de réservoirs, de prises d'eau, de surpressions, de stations d'épuration, de postes de relèvement, de bassins tampon...
Il/elle sera en charge des projets depuis le diagnostic de l'existant, l'étude de faisabilité, la passation de marchés de MOe et de travaux, le suivi de la MOE, des travaux jusqu'à la fin des garanties.
Certains travaux se font en maitrise d'œuvre interne Prérequis
Ingénieur ou technicien qualifié
Plusieurs années d'expérience en bureau d'étude et en construction dans le domaine du traitement des eaux.
Très bonne connaissance des process épuratoires, des calculs de dimensionnement en process et en hydraulique, des règles de conception de ce type d'ouvrages, du CCTG, des fascicules de l'INRS, des CCAPs travaux et prestations intellectuelles, des marchés publics Contraintes liées au poste
Travail de bureau d'études soumis au terrain.
Travail parfois isolé ou en espace confiné ou en hauteur

Salaire: Mensuel de 2162.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

Contrôler la qualité et la conformité des process
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE

Garantir l'accès à l'eau potable et l'assainissement, en concevant et gérant des infrastructures vitales pour préserver l'environnement et la santé publique.

Between 250 and 2000 employees

CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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