TAF ALBI Multipurpose refuse collector/driver (M/F) - 81 - GAILLAC

CA GAILLAC-GRAULHET

France Travail
Short-term contract
Localisation 81 - GAILLAC, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 04-03-2026
🔬 Experiment in progress: This job was automatically imported from the France Travail website. It may not always match your vision of impact. If so, help us improve our services .

Description of the mission

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET recrute 2 Chauffeurs ripeurs polyvalents H/F

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) Gaillac - Graulhet / Catégorie C / Temps complet

Fonction principale Le chauffeur ripeur polyvalent procède à la collecte des professionnels en convention de redevance spéciale avec la CAGG, organise et optimise ses tournées, assure le suivi administratif des conventions, et participe à l'identification et à la logistique des équipements.

Missions

  • Organisation et exécution des collectes de redevance spéciale
  • Saisie des données d'activité sur le logiciel métier de suivi et de sécurisation de la collecte
  • Actualisation et mise à jour des conventions de service avec les professionnels
  • Suivi, identification, et logistique des équipements de collecte

Autres activités : Le chauffeur ripeur pourra être engagé, en polyvalence, sur des missions de conduite et de manutention au service des autres composantes de la Direction des services techniques. Il pourra également être engagé, dans le respect de ses habilitations et compétences, sur l'astreinte technique.

Profil

  • Expérience similaire dans le domaine
    -Connaissance de la fonction publique et sens du service public

Savoir-être
-Sens de l'écoute, diplomatie, discrétion, notamment vis-à-vis des usagers du service de collecte
-Rigueur, autonomie et organisation
-Sens des relations et du travail en équipe
-Engagement professionnel aux côtés et en soutien du service de collecte

Savoirs

  • Connaissance des EPI propres à ce poste
  • Connaissance des règles de conduite PL
  • Connaissance des règles de sécurité en vigueur sur les sites industriels
  • Connaissance des suites bureautiques

Savoir-faire

  • Pratique de l'informatique et notamment des suites bureautiques
  • Conduite et entretien du 1ier niveau d'un PL
  • Connaissance des règles de sécurité, notamment sur les sites industriels
  • Adaptabilité aux situations imprévues et réactivité
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité, de l'état des engins, des matériels et outils mis à disposition

Conditions d'exercice Nombres d'heures hebdomadaires : temps complet 35 heures Lieu d'affectation : Rabastens (81800), Gaillac (81600) ou Graulhet (81300) Déplacements réguliers : sur le territoire - Permis B et PL obligatoires Permanences / astreintes : possibles

Cadre d'emploi : Catégorie C - grade adjoint technique Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)

Salaire: Mensuel de 1825.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

CA GAILLAC-GRAULHET

Améliorer la qualité de vie des habitants en développant le territoire, son économie, ses services (déchets, eau, éducation, culture) et son tourisme, tout en s'engageant activement dans la transition écologique et sociale.

More information
  • Website
  • Between 250 and 2000 employees
Impact study
CA GAILLAC-GRAULHET did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more