France Travail
Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Référence de l'offre : 017-2026-PCVD
Date de publication : 27 janvier 2026
Date limite de candidature : 25 février 2026
Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Catégorie : C
Temps de travail : temps complet
Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste
Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné.
CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques :
Offre 1 : 7 agents de collecte, à temps complet, du 01/07/2026 au 31/07/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet.
Offre 2 : 7 agents de collecte, à temps complet, du 01/08/2026 au 31/08/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet.
MISSIONS / ACTIVITES L'agent de collecte (ou ripeur) est l'opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés. Son travail consiste à ramasser les déchets (ordures ménagères et assimilables, emballages ménagers, déchets encombrants ou cartons d'emballages) présentés par les usagers au service de collecte. Une fois collectés, les déchets sont ensuite acheminés jusqu'au site de vidage (unité de traitement, centre de tri ou simple quai de transfert). Le travail de collecte s'organise en tournées selon des horaires décalés (5 heures-midi). Cette activité, exercée sur la voie publique, nécessite le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES -Connaissance minimale des règles d'hygiène et de sécurité (à l'exception des agents chargés d'enquêtes redevance spéciale, une formation obligatoire de 3 heures, portant santé et sécurité en lien avec les missions confiées, sera à suivre avant le commencement du contrat) ; -Bonne condition physique requise ; -Connaissance du territoire de la Communauté d'Agglomération ; -Sérieux, régularité, ponctualité ; -Selon les postes : permis B requis ou recommandé.
***Les petits plus de la Communauté d'Agglomération Pays Basque : titres-restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, adhésion au COS Pays Basque.
MODALITES DE CANDIDATURE CV + lettre de motivation, sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à l'adresse suivante : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations], en précisant IMPERATIVEMENT la référence suivante : 017-2026-PCVD, ainsi que le/les numéro(s) d'offre(s) sur lesquels vous souhaitez postuler (N°1, 2, 3 .), au plus tard le mercredi 25 février 2026.
Des entretiens de recrutement sont à prévoir au cours des semaines 11, 12 et 13
Salaire: Mensuel de 2120.0 Euros sur 12.0 mois
