Coordinator of condominium safeguard plans (M/F) - 60 - CREIL

CA AGGLOMERATION CREIL SUD OISE

France Travail
Long-term contract
Localisation 60 - CREIL, France
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 03-24-2026
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Description of the mission

L'ACSO est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France. Des transformations majeures sont en cours dans le cœur d'agglomération. Autour du quartier de la gare de Creil, à seulement 30 minutes de Gare du nord, la future liaison TER-grande vitesse Amiens-Creil-Roissy et la réutilisation des friches ont déjà amorcé une nouvelle offre résidentielle attractive au bord de l'Oise, avec le soutien d'Action cœur de ville. L'agglomération entend tirer parti de son attractivité tout en intensifiant son action pour les plus fragiles, en s'appuyant sur un PLH 2023-2028 ambitieux : la production a minima de 2000 nouveaux logements sur 6 ans, la réhabilitation de 3100 logements et la division par deux du nombre de logements potentiellement indignes. Pour atteindre ces objectifs, l'ACSO s'appuie sur ses outils déjà déployés sur le parc privé existant, sur des interventions publiques d'ampleur dans les quartiers d'habitat social et sur une action forte en direction des copropriétés dégradées (deux plans de sauvegarde à Creil et une procédure de carence à Nogent-sur-Oise). La Direction de l'habitat est structurée en trois services répondant aux grandes politiques publiques : l'habitat public et social, la rénovation du parc privé et la lutte contre l'habitat indigne. Rattaché.e au service Habitat privé, le.la coordonnateur.trice des plans de sauvegarde assure une mission transversale de pilotage et de coordination de deux plans de sauvegarde des copropriétés de la Roseraie et des Pléiades. Il.Elle intervient sur ces 2 copropriétés pour piloter le déploiement des plans sur une durée respective de 5 ans, en articulation étroite avec les deux prestataires en charge du suivi et de l'animation. Il.Elle veille à la cohérence des interventions, au respect des calendriers et à la bonne circulation de l'information entre l'ensemble des acteurs.

  1. Coordination et mise en relation des acteurs
  • Assurer la mise en relation et la fluidité des échanges entre les différents intervenants : prestataires de suivi-animation, syndic et administrateur provisoire, services de l'État, collectivités, partenaires techniques et sociaux.
  • Veiller à la cohérence globale des actions menées dans le cadre des deux plans.
  • Faciliter la résolution des difficultés opérationnelles et favoriser la coopération entre les parties prenantes.
  1. Suivi de l'avancement des plans
  • S'assurer du respect des calendriers et des engagements fixés dans les plans de sauvegarde.
  • Suivre la mise en œuvre des actions programmées, tant sur les volets techniques, financiers que sociaux.
  • Identifier les retards, points de blocage ou situations sensibles et proposer des mesures correctives.
  1. Reporting et appui aux instances de gouvernance
  • Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des plans auprès du préfet de l'Oise et des membres de la commission.
  • Préparer les éléments de synthèse nécessaires aux réunions des instances de pilotage.
  • Mettre en évidence les points de vigilance, les risques identifiés et les arbitrages nécessaires.
  1. Rôle d'alerte et d'appui stratégique
  • Faire remonter sans délai les situations complexes, sensibles ou susceptibles de compromettre la bonne mise en œuvre des plans.
  • Contribuer à l'aide à la décision des partenaires institutionnels par des analyses synthétiques et opérationnelles. Profil recherché :
  • Compétences : gestion de projets complexes, réglementation des copropriétés, coordination multi-acteurs et communication.
  • Formation : Bac+3+5 en habitat, urbanisme, immobilier ou bâtiment.
  • Expérience : gestion de copropriétés ou projets urbains, idéalement en plan de sauvegarde.
  • Technique : maîtrise de la gestion budgétaire des copropriétés.
  • Savoir-faire : animation de réunions, coordination, négociation, travail en réseau.
  • outils bureautiques (word, excel)

Profile

Compétences:

  • Surveillance des zones protégées
  • Diagnostiquer l'état d'un site et définir les priorités d'action au sein des milieux inventoriés
  • Etudier les évolutions de la faune et de la flore dans les milieux naturels
  • Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
  • Surveiller un espace naturel pour la prévention des risques d'accidents, de pollution, d'incendie

Expérience: 36 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

CA AGGLOMERATION CREIL SUD OISE

Améliorer le cadre de vie et le développement territorial durable pour 90 000 habitants, via la transition écologique, l'habitat, l'emploi et la cohésion sociale, en concertation citoyenne.

More information
  • Between 50 and 250 employees
Impact study
CA AGGLOMERATION CREIL SUD OISE did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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