Senior Communications Manager (maternity leave replacement) - Paris

Bloom association

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Paris, France
Occasional remote authorized
49000 - 51000€ gross (Annual)
From 5 yrs of exp.
Posted on 05-19-2026
Start: juin 2026
> End: décembre 2026

Description of the mission

❗️Pour postuler, rends-toi sur le site de BLOOM

CDD 7 mois de juin 2026 à décembre 2026 - remplacement congé maternité

Poste basé à Paris

▫️ MISSIONS PRINCIPALES

Management et coordination de l’équipe communication, soutien direct de la fondatrice dans le déploiement de la stratégie de communication et rôle de facilitateur·trice (60%) :

  • Assure la mise en œuvre des stratégies proactives/réactives : anticipation des campagnes et évènements majeurs en lien avec la fondatrice, son adjointe de direction et la directrice adjointe des campagnes.
  • Répartition des missions au sein de l’équipe communication : suivi des plannings, gestion des arbitrages, équilibrage de la charge de travail au quotidien.
  • Optimisation des processus : fluidification des échanges entre les expertises institutionnel, relations presse, productions & médias sociaux, évènementiel et les autres équipes de l’association (campagnes, plaidoyer, recherche, fundraising, etc.).
  • Cohérence globale : garante de la planification et de l’alignement entre communication opérationnelle et campagnes.
  • Rôle de filtre entre la fondatrice et l’équipe opérationnelle : se doit de trier les demandes et ne faire remonter que les sujets réellement stratégiques, pour préserver et optimiser le temps de la dirigeante.
  • Coordination et déploiement des axes stratégiques de communication avec chaque membre de l’équipe (investissement nouvelles plateformes, évènements à enjeux, stratégie d’influence etc.)
  • Budget : suivi du budget communication.
  • Gestion RH :
  • Recrutement, entretiens annuels, formation et montée en compétences de l’équipe.
  • Management direct d’une équipe de 5/6 personnes

Garante de la qualité de la communication institutionnelle et média (40%)

  • Relecture et validation finale avant publication des contenus externes (actualités, CP, etc.)
  • Cohérence visuelle : coordination avec le directeur artistique externe et la fondatrice, validation des visuels, respect de la charte graphique et du logo sur tous les supports.

Profile

Connaissances / Parcours

  • Expérience +6 ans significative en communication, idéalement dans un contexte exigeant (ONG, institution, agence).
  • Expérience +4 ans en management d’équipe dans un environnement complexe et gestion de projets stratégiques.
  • Gestion de crise et coordination générale appréciées.

Savoir-faire (compétences opérationnelles)

  • Communication :
  • Anglais courant.
  • Rédaction : qualités irréprochables (orthographe, grammaire, niveau de langue).
  • Créativité : sens du détail, de la nuance, de l’esthétique (hiérarchie visuelle, mise en page).
  • Médias sociaux : maîtrise des spécificités de chaque plateforme.
  • Appétence forte pour le politique :
  • Culture générale et curiosité naturelle (compréhension du monde, histoire, sciences sociales).
  • Connaissance et intérêt marqué pour les enjeux politiques et sociaux actuels : démocratie, climat, environnement, économie, médias.

Savoir-être (compétences transversales/comportementales)

  • Relationnel : excellente écoute, sens du dialogue avec les équipes et les pairs, prise de recul indispensable, sens de la discrétion
  • Organisation : capacité à planifier, gérer des deadlines serrés et des agendas tendus, résistance au stress
  • Réactivité : adaptabilité, agilité, flexibilité, gestion des imprévus et des priorités.
  • Leadership d’influence : capacité à motiver et faire monter en compétences, capacité à fédérer sans forcément d’autorité hiérarchique directe.

Bloom association

BLOOM oeuvre pour le bien commun, la préservation de la biodiversité, des habitats marins et du climat en inventant un lien durable et respectueux du vivant entre les humains et la mer.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Others
Impact study
Bloom association did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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