Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
BECOMTECH est la première association nationale pour les filles et les femmes de 14 à 25 ans, agissant pour la mixité dans l'informatique et le numérique.
À cette fin, depuis 2017, BECOMTECH initie les filles aux métiers du digital et fait grandir une communauté d’Ambassadrices à travers ses 4 programmes : JUMP IN TECH, AMBASSADRICES, BECOMLEADER et TOGETHER IN TECH.
JUMP IN TECH est un programme 100% gratuit d’initiation intensive au numérique, pour les filles entre 14 et 17 ans. Il vise à faire découvrir les métiers du numérique, à lever les freins à l’orientation et permettre aux filles d’élargir leurs horizons.
Les filles ayant participé à JUMP IN TECH poursuivent l'accompagnement de l'association dans le cadre du programme AMBASSADRICES, qui accompagne le développement de leurs compétences numériques, leur engagement pour la mixité dans le numérique et le développement de leur leadership. Le rôle de la communauté des AMBASSADRICES BECOMTECH : inspirer, développer, transmettre, révolutionner !
Afin de soutenir l’égalité des chances, les programmes sont déployés en mettant l’accent sur les quartiers défavorisés ou les zones d'éducation prioritaire, d’où plus de 50% des participantes sont issues.
Le programme BECOMLEADER agit comme un incubateur de projets intrapreneuriaux qui permettent le développement du leadership des Ambassadrices porteuses d’initiatives innovantes au profit de leur communauté.
Le programme TOGETHER IN TECH soutient la réussite des étudiantes ayant fait le choix d’une filière informatique ou numérique et accompagne des actions pour faire avancer la culture de l’égalité dans les établissements du supérieur.
Les pratiques d'intelligence collective sont ancrées dans le collectif de travail et l'association est organisée en gouvernance partagée. Cette organisation vise à renforcer le pouvoir d'agir des Ambassadrices BECOMTECH au sein de l'association.
En fort développement, la communauté des Ambassadrices grandit à la fois en termes de nombre de filles et femmes accompagnées, d'âge et de niveaux d’études mais également d’étendue géographique. En 2026, elles sont près de 900 Ambassadrices issues de toute la France. Les besoins de la communauté sont donc de plus en plus nombreux et de plus en plus diversifiés.
BECOMTECH est à la recherche d’un.e stagiaire chargée de projet AMBASSADRICES pour soutenir le développement et l’organisation du programme dans un environnement en évolution rapide.
Au sein de l’équipe Communauté Ambassadrices, vous jouez un rôle clé dans la mise en place d’activités à destination de la communauté, et le reporting des actions.
Les candidat.e.s retenu.e.s devront exprimer un vif intérêt pour l’entrepreneuriat et le développement de projets de l’économie sociale et solidaire en particulier sur les enjeux de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Vous souhaitez découvrir la gestion de projet ? Cette mission est faite pour vous.
Dans ce cadre, vous aurez différents rôles tant sur la mobilisation des participantes que la mise en œuvre opérationnelle du programme JUMP IN TECH, et le reporting des actions
Missions
- Assurer la mise en oeuvre d’activités présentiel ou distanciel proposées dans le cadre du programme AMBASSADRICES BECOMTECH, aussi bien pour des activités nationales que locales (vacances d’avril, salon VivaTech, Assemblée Générale) : coordination des parties prenantes, gestion de projets
- Accompagner les Ambassadrices dans le développement d’initiatives au profit de la communauté : soutien au cadrage et à la mise en oeuvre de l’activité, suivi, valorisation des projets (exemples: soutien à l’organisation du podcast et Ambassadrices en Lumière)
- Coordonner et accompagner les Ambassadrices engagées dans le programme JUMP IN TECH comme Big Sis : mobilisation, planification, coaching à la prise de parole
- Faire remonter les besoins logistiques, informatiques et communicationnels aux rôles concernés
- Garantir l’accessibilité de l’activité (gratuité, lieu, repas, ordi, Internet etc.)
- Assurer le reporting et proposer des axes d’amélioration
- Mettre à jour les outils de suivi des indicateurs d’impact
