Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Rejoignez B Lab France, la branche française de l’ONG internationale B Lab, qui anime et développe le mouvement B Corp en France !
B Lab France est l'antenne française de l’organisation B Lab, un organisme à but non lucratif qui a pour mission de transformer l'économie mondiale en incitant les entreprises à adopter des pratiques plus responsables, en termes sociaux et environnementaux. Depuis plusieurs années, B Lab France se développe et accompagne la communauté des entreprises certifiées B Corp en France, un label reconnu à l'international pour les entreprises qui respectent des standards rigoureux de performance sociale, environnementale, de transparence et de responsabilité.
B Lab France recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour épauler la Responsable Administrative, Financière et des Opérations dans ses missions quotidiennes. Ce poste est une opportunité unique pour un(e) étudiant(e) souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant, en contact avec des entreprises innovantes et engagées.
Nous recherchons un.e alternant.e Finance et Opérations
En tant qu’Alternant(e) Finance et Opérations, tu seras directement rattaché(e) à la Responsable Administrative,Financière et des Opérations. Tes missions seront variées et toucheront à différents aspects de la gestion administrative, financière et du support à l’organisation :
Vos missions :
1.Support financier
- Participer à la préparation des budgets, au suivi des dépenses et à la gestion de la trésorerie,
- Aider à la préparation des documents comptables et financiers en lien avec le cabinet d’expertise comptable,
- Contribuer au suivi des facturations clients et fournisseurs (envoi des factures, suivi des paiements, relances),
2.Support administratif
- Assurer la gestion administrative quotidienne : gestion des courriers et demandes, archivage, gestion des fournitures de bureau,
- Assister à la préparation et au suivi des réunions (rédaction de comptes rendus, préparation des dossiers, etc.),
- Participer à la gestion des contrats et des documents administratifs en lien avec les partenaires et prestataires,
- Gérer les outils de gestion interne et assurer la mise à jour des informations.
3. Opérations
- Contribuer à la gestion logistique des espaces de travail (gestion des contrats, gestion des salles de réunion, suivi des besoins matériels et des accès, etc.),
- Participer à l’organisation des événements internes et externes (réunions d’équipe, séminaires, ateliers, AG, etc.),
- Être un point de contact pour l’équipe en matière de gestion des ressources humaines.
- Être chargé de l'animation de la vie d'équipe, en favorisant la cohésion, la communication et l'engagement des collaborateurs à travers l'organisation d'activités et de moments de partage.
