Formation & expérience :
Vos compétences :
Vos qualités personnelles :
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) d’une mission qui a du sens !
Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Rejoignez l'aventure Amasco en tant que Chargé(e) de Recrutement et Administration du Personnel !
Localisation : Montrouge (92)
Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine
Votre mission : dénicher les talents qui inspireront les enfants à apprendre avec passion !
Au sein des Ateliers Amasco, nous transformons le plaisir d'apprendre en moteur de réussite pour tous les enfants. À travers des ateliers ludiques et inclusifs, nous offrons un cadre propice à l’épanouissement et à la confiance en soi, quelle que soit l'origine sociale ou les besoins des enfants.
Pourquoi nous choisir ?
- Un impact concret : Vous rejoindrez une mission qui place l’enfant au cœur de l’apprentissage et promeut l’égalité des chances.
- Un environnement collaboratif : Nous travaillons main dans la main avec enseignants, animateurs, familles et partenaires pour bâtir une éducation positive et accessible à tous.
- Des valeurs fortes : Inclusion, solidarité, coopération et passion pour l’innovation pédagogique.
Vos missions clés :
1. Recrutement (70% de votre temps)
- Identifier les talents pour constituer des équipes engagées.
- Piloter l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, entretiens, suivi des candidatures.
- Mettre à jour nos outils et espaces dédiés (site carrière, outils de suivi).
- Participer activement aux forums et salons pour promouvoir nos opportunités.
2. Administration du personnel et projets transverses (30%)
- Gérer les dossiers salariés : entrées, sorties, absences.
- Rédiger les contrats et préparer les paies en lien avec notre cabinet externe.
- Assurer le suivi administratif (visites médicales, mutuelles, indicateurs RH).
- Renforcer la culture d’entreprise et optimiser le planning de télétravail.
Encadrement : Vous piloterez une petite équipe de 2 à 3 apprenants, en favorisant leur montée en compétences.
