Ø Gestion de l’association
● Gestion budgétaire en concertation avec le conseil d’administration (gestion d’un budget de 400.000 €).
● Gestion des diverses démarches administratives (déclarations, demandes de subventions, élaboration des bilans de projets et dossiers d’évaluation des projets, …).
● Coordination de l’équipe permanente, gestion des plannings, des congés et répartition des tâches.
● Accompagnement des salariées dans la mise en place et l’évaluation des projets.
● Recrutement et gestion des personnels occasionnels (animateur·trice·s interculturel·le·s).
Ø Gestion des activités
● Veille active sur les appels à projets (nationaux et européens) en matière d’éducation, de mobilités éducatives, de transition écologique, de formation professionnelle, et rédaction des candidatures et rédaction des réponses qualitatives et financières.
● Développer le tissu partenarial au niveau français et euro-méditerranéen.
● Développer les actions relevant de l’Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) et d’Erasmus+.
● Pilotage de projets franco-allemands et européens : coordination, suivi administratif et financier (OFAJ et Erasmus+ en particulier).
Spécificité du poste : Missions de Permanent·e pédagogique OFAJ/DFJW
● Suivi financier et opérationnel du secteur franco-allemand.
● Veille et information sur les dispositifs de l’OFAJ/DFJW.
● Appui à la préparation des rencontres, recherche de partenaires, vérification de dossiers de demande de subvention et des décomptes portés par Roudel.
● Lien avec les partenaires et institutions en France et en Allemagne.
● Contribution à la réflexion et au déploiement de la stratégie OFAJ.
● Participation aux échanges du réseau des Permanent·e·s pédagogiques OFAJ.
Compétences et qualifications
● Pour occuper ce poste, vous devez être flexible, organisé·e, rigoureux·se, engagé·e, savoir travailler en équipe, savoir travailler avec des partenaires étrangers, être mobile à l’échelle locale comme internationale.
● Bac+4 en gestion de projets, ou en sciences de l’éducation ou en communication interculturelle ou domaine similaire. - Ou expérience de plus de 2 ans sur des fonctions similaires.
● Expériences de 2 ans au minimum dans le montage de projets à dimensions franco-allemandes et/ou européennes en direction des jeunes et/ou professionnel·le·s de jeunesse.
● Avoir des connaissances sur le travail de jeunesse et le secteur associatif en France, Allemagne et Europe est un plus.
● Maitrise de l’allemand et du français minimum niveau C1-C2 à l’oral et à l’écrit (obligatoire).
● Maitrise de l’anglais minimum niveau B2-C1 à l’oral et à l’écrit (obligatoire).
● Titulaire du permis B.
Grille de classification – Salaire selon la grille indiciaire de la Convention Collective - IDCC n°1518 dite ECLAT. – CDI, Temps plein – Statut cadre. Rémunération annuelle brute entre 34 K € et 38 K € (selon expérience).
