Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Structure : Association d'intérêt général, Lecture Jeunesse agit pour le développement de l’accès à la lecture et à l’écriture de tous les adolescents et lutte ainsi contre les inégalités culturelles depuis cinquante ans. Alors que la majorité des actions en lecture/écriture ciblent les plus jeunes (maternelle/primaire) pour l’apprentissage de ces compétences de base, Lecture Jeunesse a fait les choix originaux de se spécialiser sur les adolescents et de s’appuyer sur leurs appétences du numérique. Nos actions visent à changer leur regard sur la lecture et l’écriture afin de leur (re) donner le goût des mots. Notre mission est de rendre la lecture désirable et accessible afin de renouer un lien non fait ou défait.
Lecture Jeunesse est composée d’une équipe salariée de 10 personnes et a le soutien d’une soixantaine de bénévoles.
Poste à pourvoir : Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour prendre en charge la gestion administrative de l’association. Il/elle sera placée sous la responsabilité de la direction, et travaillera en étroite collaboration avec les salariés responsables des actions et la trésorière, membre bénévole du bureau de l’association.
Les principales tâches seront les suivantes :
1. Gestion administrative de l’activité de formation professionnelle : inscriptions et dossiers des participants, demandes de formations des clients, appels d'offre (devis, factures, suivi avec les commanditaires), appui à la conformité des dossiers aux obligations contractuelles et à la certification Qualiopi ;
2. Gestion administrative et diffusion de la revue Lecture Jeune : Gestion des abonnements et relation aux abonnés, facturation, coordination de la diffusion, contrats d’auteur, suivi des commandes en ligne et de la facturation ;
3. Gestion administrative des programmes éducatifs : conventions de partenariat, facturation ;
4. Support au fonctionnement général de l’association : Accueil téléphonique, gestion des fournitures et du matériel, appui administratif transversal à la direction et à l’équipe des salariés.
