Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’Association Eole, une équipe dynamique, engagée, promeut des valeurs ancrées et s'inscrit dans une dynamique d'innovation (RDR Alcool, hébergement transgenre…) composée de 150 collaborateurs, elle gère des Dispositifs d’Hébergement d’Urgence et d'Insertion Hommes Seuls et Familles, un Accueil de jour, 7 Pensions de famille, un service Logement, un Atelier Chantier d’Insertion et le Projet d’Insertion par le Logement et l’Emploi (PILE)… qui recherche son Educateur Socio-Professionnel (h/f). Le Dispositif PILE financé par le FSE+ est un nouveau projet qui répond à des besoins insuffisamment couverts par les dispositifs classiques et vise l’accompagnement global et progressif de personnes cumulant des freins multiples (santé, logement, qualification, isolement, décrochage social…). Notre action propose une prise en charge décloisonnée et continue, du repérage jusqu’à la sécurisation dans l’emploi, avec une approche centrée sur la personne.
MISSIONS :
·Collaborer avec les services du pôle Inclusion Sociale dans une visée de transversalité de parcours ;
·Développer et animer des ateliers collectifs de remobilisation sociale (estime de soi, pratiques culturelles et numériques, logement et vie quotidienne) et professionnels, notamment via la mobilisation de partenaires ;
·Participer à l’élaboration d’un diagnostic social, à l’entrée, en cours de parcours et à la sortie du participant, en lien avec le CIP ;
· Assurer l'accompagnement des participants sur le volet technique ;
·Rester en appui technique continu sur les parcours de découverte métiers (bâtiment, espaces verts et cuisine), en relation avec les organismes de formation professionnelle, notamment l'Afpa, le CFPPA-UFA et l'INFRES ;
·Mettre en place et assurer l'évaluation des compétences, notamment techniques, des participants et faire les retours et ajustements nécessaires en lien avec les organismes de formation ;
·Participer au suivi administratif et à l’évaluation du dispositif en respectant les règles FSE en vigueur.
INTEGRER L’ASSOCIATION EOLE, C’EST :
·Bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration (entretiens avec votre N+1, séminaire d’intégration, sensibilisation aux principes d’autodétermination, de bientraitance…) ;
·Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux ;
·Bénéficier d’une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie après un an d'ancienneté…) ;
·Disposer des avantages suivants : 5 semaines de congés payés, télétravail (1 jour par semaine), une mutuelle prise en charge à 50%, la prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, chèques vacances et cartes Illicado par les œuvres sociales.
