Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

PR É SENTATION DE L'ASSOCIATION
Enfants du désert est une association française Loi 1901 de solidarité internationale.
Nous développons des projets dans le sud-est marocain depuis 20 ans.
L’objectif premier de notre association est d’améliorer le quotidien des enfants, des jeunes et des femmes dans le besoin du Sud-Est marocain (Région du Drâa-Tafilalet). Cependant, conscient des corrélations entre la santé, les conditions de vie et l’accès à l’école, nous avons élargi nos champs d’actions afin d’opter pour une démarche globale en faveur des enfants. Les actions développées prennent place dans les domaines de l’éducation, de la santé, de l’hygiène et de l’habitat décent. Dès 2018, l’équipe de l’association a décidé d’aller plus loin dans la solidarité en apportant son soutien aux femmes du désert dans le besoin. L’objectif ? Les accompagner vers une autonomie financière et de vie.
ORGANISATION ET CONTEXTE DU POSTE
Nous menons des missions de suivi sur le terrain toutes les 6 à 8 semaines et sommes également partenaires d’événements solidaires et sportifs (raids étudiants, événements engagés au Maroc).
Nous sommes actuellement 3 salariées (2,34 ETP) en France pour assurer la gestion de l’association. Nous sommes épaulées par des bénévoles en France et au Maroc pour réaliser nos actions pour les populations du désert.
Dans un contexte de croissance de nos activités, nous recrutons un·e chargé·e de communication à temps plein afin de structurer, développer et gérer quotidiennement notre communication.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Chargée de projets, le/la Chargé·e de communication aura pour mission de :
Mission générale · Stratégie de communication
· Définir et piloter une stratégie de communication globale en lien avec les objectifs de l’association
· Élaborer un plan de communication annuel
· Être force de proposition sur les formats, messages et canaux
· Analyser les performances et ajuster les actions
Objectif : évoluer vers un poste autonome avec une vraie vision stratégique
Missions spécifiques
· Gestion des réseaux sociaux
Gestion quotidienne des réseaux : Instagram, Facebook, LinkedIn ainsi que TikTok et Youtube (canaux à relancer).
Création de contenus :
- Création de posts, story (impliquant la création de visuels et contenu texte)
- Montage vidéo (réels, story)
- Animation de communauté : réponses aux commentaires et messages, modération
- Couverture en direct lors des missions terrain et événements
· Production de contenus
- Réalisation de photos et vidéos sur le terrain et en France
- Montage vidéo (formats courts et longs) à destination des réseaux sociaux, youtube, site internet et boutique solidaire
- Gestion d’une base de données photos/vidéos : tri, organisation, tag
· Site internet et boutique solidaire
- Mise à jour du site internet et possiblement de la boutique en ligne
- Rédaction d’articles (actualités, projets, missions)
- Optimisation des contenus existants
· Emailing & campagnes
- Structuration et optimisation de la communication e-mailing
- Rédaction et envoi de newsletters
- Création de formulaires de dons
- Participation à la réflexion sur les campagnes de collecte de dons
· Soutien ponctuel selon activité de l’association :
- Mise en page : dossiers de présentation de l’association, dossiers projets, supports à destination de partenaires,
- Création de supports pour événements (affiches, flyers, kakémonos…)
CONDITIONS
- Localisation : Lyon
- CDD 6 mois · avec perspective de CDI
- Télétravail partiel possible (après une phase d’intégration)
- Déplacements : missions régulières au Maroc (3 à 4 par an environ, durée d’un déplacement de 1 à 2 semaines)
- Présence lors d’événements
- Rémunération 2300 € brut/mois, rémunération sur 13 mois
- Mutuelle prise en charge à 100% et carte ticket restaurant
PROFIL RECHERCH É
Profil recherché – Chargé·e de communication
Issu·e d’une formation en communication ou école de commerce option communication (licence à bac +5) ou d’un parcours équivalent, vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.
Nous restons toutefois ouverts à des profils différents, dès lors que les compétences et la motivation sont au rendez-vous.
Qualités personnelles – ce qui fera la différence
- Fort intérêt et sensibilité à nos actions de solidarité,
- Capacité à évoluer dans un milieu multiculturel
- Autonomie et sens de l’initiative
- Organisation, rigueur et réactivité
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Adaptabilité et polyvalence, notamment lors des déplacements sur le terrain
- Esprit d’équipe et conscience de l’engagement bénévole
- Capacité à être réactif·ve face aux imprévus
- Communication interpersonnelle : capacité à exprimer ses idées, besoins et contraintes de manière claire et constructive
Compétences
- Capacité à comprendre l’univers de l’association et à s’approprier ses valeurs
- Structurer et faire évoluer notre communication : proposer, tester, innover
- Excellentes capacités rédactionnelles et graphique (autonomie indispensable)
- Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
Outils
Actuellement, nous utilisons Canva, InShot, Brevo, iRaiser, WordPress et WooCommerce. La maîtrise de Canva est indispensable. La connaissance des autres outils constitue un atout. La maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) est également appréciée.

Depuis 2005, nous intervenons pour l’éducation au Maroc, en améliorant aussi santé, logement et hygiène. Depuis 2018, nous accompagnons aussi les femmes vers l’autonomie.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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